职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- iOS
- 移动开发
岗位职责: 1、 根据公直聘司来自BOSS直聘要求进行基于iOS系统平台的应用程序开发; 2、 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 3、 参与相关软件质量管理活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成; 4、 负责搭建APP稳定性相关数据统BOSS直聘计系统,以及负责APP稳定性相关的优化; 5、 负责APP底层网络直聘连接相关的优化; 任职要求: 1、1年以上的IOS开发经验来自BOSS直聘,有较强的阅读代码的能力; 2、精通Objective-C、X code,精通IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术; 3、熟悉各种主流手机特性,精通不同IOS系统版本、屏幕的适配。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 功能开发
- Swift
- Objective-C
- Flutter
- 计算机/软件工程相关专业
- 独立开发且上线经验
工作职责: 1.熟练使用Swift、Objective-C语言,负责公司iOS App的功能研发、性能优化和调试等工作; 2.熟悉MVVM、组件化、模块化开发、常用设计模式; 3.学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4.负责项目重点、难点的技术攻坚及新技术预研; 5.负责高质量的技术设计和编码,设BOSS直聘计良好的代码结构,不断迭代重构。 任职资格: 1.1年以上实际iOS APP开发经验,能较好的完成需求开发和模块方案设计; 2.具备良好的分析解决来自BOSS直聘问题能力,能独立承担任务及把握进度风险; 3.有一定SwiftUI的技术来自BOSS直聘开发基础能力; 4.有Flutter、RN、Weex等跨平台经验加分; 5.有强的学习、沟通及团队协作能力。
技能解析
- 质量管理
- 数据统计
- 软件质量
- 测试工作
- 开发技术
- 单元测试
- JSON
- 应用程序开发
- IOS开发
- 程序开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 方案设计
- 分析解决
- 技术设计
- 解决问题
- 设计模式
- 开发过程
- 分析解决问题
- 提出改进建议
- 协作能力
- 模块化开发
- 技术开发
- 团队协作
- 性能优化
- APP开发
- 团队协作能力
- 改进建议
- 解决问题能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶