职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- iOS
- 移动开发
岗位职责: 1、 根据公司要求进行基于iOS系统平台的应用程序开发; 2、 根据项目任务计划按时完成软件编kanzhun码和单元测试工作; 3、 参与相关软件质量管理活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成; 4、 负责搭建APP稳定性相关数据统计系统,以及负责APP稳定性相关的优化; kanzhun 5、 负责APP底层网络连接相关的优化; 任职要求: 1、1年以上的IOS开发经验,有较强的阅boss读代码的能力; 2、精通Objective-C、X code,精通IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术; 3、熟悉各种主流手机特性,精通不同IOBOSS直聘S系统版本、屏幕的适配。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能开发
- 性能优化
- Objective-C
- Swift
- Flutter
- 技术升级
- 计算机/软件工程相关专业
岗位职责: -kanzhun负责贴吧APP的开发维护,设计和实现高性能、灵活且可扩展的移动客户端架构 -负责解决iOS 移动端架构和技术方面的挑战,优化应kanzhun用性能和用户体验 -学习和研究移动客户端新技术,包括生成式大模型等新技术在业务领域的应用 -参与CR和团队技术分享,促进团队成员之间的技术交流和共享,提升团队在行业的技术影响力 -指导团队其他成员的BOSS直聘技术工作,提升团队成员的技术水平 任职要求: -计算机科学、软件工程专业本科及以上学历 -熟悉移动研发平台(iOS) -熟悉一门常用编程语言(OC/SWIFT) -对 Android/iOS 平台的性能优化和内存管理有深入了解,并能够解决复杂的性能问题 -优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情 -学习能力强,批判boss性思维,良好的沟通能力和团队合作精神
技能解析
- 质量管理
- 数据统计
- 软件质量
- 测试工作
- 开发技术
- 开发经验
- 单元测试
- JSON
- 应用程序开发
- IOS开发
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 批判性思维
- 编程语言
- SWIFT
- 解决问题
- 沟通能力和
- 软件工程
- 内存管理
- 性能问题
- 团队合作
- 技术影响力
- 用户体验
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 性能优化
- 合作精神
- 技术水平
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身