职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 教学管理
负责教学老师的培训,核查教师讲义,核直聘查试卷,负责老师教研BOSS直聘,负责校区所直聘kanzhun有教学工作。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 市场
- 招生
- 校区运营
工作内容:负责招生工作,配合公司市场安排,进校宣boss传等(薪资构成为底薪+提成,提成点高) 职位要求:主要面向高中生进行学业规划指导,负责和家长沟通,转化学生家长参加培训 入职要求: 1.大专以上学历,不限专业; 2.具有良好的沟通语言表达能力,善于主动学习; 3.入职后公司提供全面的专业系统带薪培训 工作时间:9:00~17:3boss0,国家法定BOSS直聘节假日正常休假 薪酬福直聘利: 1.底薪4000+高提成点+年终奖及其他津贴,平均月薪5000-10000,上不封顶; 2.试用期缴纳五险一金,节日福利,绩效奖;
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 学业规划
- 沟通语言
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 主动学习
- 负责招生工作
- 表达能力
- 和家长沟通
- 好的沟通
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室