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教学管理总监/少儿芭蕾舞/规模大

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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 1年以内
  • 本科
  • 教学管理

负责教学老直聘师的培直聘训,核查教师讲义,核查试卷,负直聘责老师教来自BOSS直聘研,负责校区所有教学BOSS直聘工作。

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科

直聘位职责: 1、主要是负BOSS直聘责少儿芭蕾舞培训舞蹈老师的教学管理; 2、协助教学总监完善教学质量管理体系; 3、巡课,抽查教师教学情况,不定期组织教学质量会议; 4、教师招聘直聘,培训,考核,评选,教师晋升体系; 5、教材完善与研发。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、5-10年以BOSS直聘上舞蹈教学经验; 3、主要面向少儿芭蕾舞培训舞蹈老师的教学管理。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 质量管理
    • 质量管理体系
    • 教学经验
    • 组织教学
    • 管理体系
    • 教学质量
    • 舞蹈教学
    • 舞蹈教学经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-09