职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 教学管理
负责教学老直聘师的培直聘训,核查教师讲义,核查试卷,负直聘责老师教来自BOSS直聘研,负责校区所有教学BOSS直聘工作。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
岗直聘位职责: 1、主要是负BOSS直聘责少儿芭蕾舞培训舞蹈老师的教学管理; 2、协助教学总监完善教学质量管理体系; 3、巡课,抽查教师教学情况,不定期组织教学质量会议; 4、教师招聘直聘,培训,考核,评选,教师晋升体系; 5、教材完善与研发。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、5-10年以BOSS直聘上舞蹈教学经验; 3、主要面向少儿芭蕾舞培训舞蹈老师的教学管理。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 质量管理
- 质量管理体系
- 教学经验
- 组织教学
- 管理体系
- 教学质量
- 舞蹈教学
- 舞蹈教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶