职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1年以内
- 不限
- 日结
- 有配菜经验
- 不到1年配菜经验
- 1到3年配菜经验
- 不到1年打荷经验
- 刀工好
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
有意向求职者,请直接电话联系或到门店面试,面kanzhun试时间:上午每天10点半一11点半,下午4点一5点,谢谢理解! 一、任职要求: 1、熟悉餐饮工作,对工作认真负责,能吃苦耐劳,有经验者优先,有厨师证者优先; 2、年龄要求:20-30周岁,男女不限 二、招聘岗位: 1、切配厨师1人,3400-4200元/月 2、炒锅厨师1人,4500-6000元/月 二、薪酬待遇: 1、营业时间排班,月休4天; 2、薪资结构:基本工资+奖金+综合补贴+福利(综合收入来自BOSS直聘3600-4500元) 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。 4、购买5险,享受年休假、婚假、员工节假日福利、员工生日聚餐、员工关爱基金、首套房免息借款; 5、提供kanzhun职前简介、晋升培训及晋升为出品部长、副厨师长、厨师长boss的发展机会。
职位详情
- 桂林
- 不限
- 不限
- 招学徒
- 包吃包住
- 服务员 传菜员 后厨
- 接受无配菜打荷经验
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全kanzhun勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式直聘员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 直聘6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰BOSS直聘期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖