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职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 市场战略规划
• 海外市场营销
• 一般企业（甲方）
• 团队管理经验
• 市场营销/广告相关专业
• 英语可作为工作语言
• 互联网/科技
• 营销策划及执行
• 文娱/游戏

岗位职责： 1、从游戏特色和用户出发，规划营销阶段，策划推广话题及素材创BOSS直聘意，制定直聘整体市场传播方案。 2、积极探索尝试内容热点、流量红利等新的平台渠道玩法，寻找新的增长方向 。 3、管理和发展游戏社群，监控市场趋势和玩家反馈，及时调整市场策略。 4、与内部团队（如开发、公关、销售）紧密合作，确保市场活动与产品开发同步。 5、管理市场预算，确保投资回报率最大化。 6、具备供应商协作及统筹能力，能够较好的指导并监督第三方的相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上，市场营销、传媒、商业管理或相关领域。 2、3年以上游戏营销工作经验，有Steam游戏、SOC、MMO产品公测发行经验。 3、有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据做出运营决策。 4、具备良好的抗压能力和问题解决能力。 掌握技能： - 精通中英双语，包括书面和口头沟通能力。（必要条件） - 丰富的多平台视频内容分发经验。 - 熟悉kanzhunSteam平台和沙盒游戏市场。 - 优秀的数据分析能力和市场洞察力。 - 熟练掌握游戏市来自BOSS直聘场推广的营销方法，思路清晰，表达流畅，沟通和整合能力强。