职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 地图
- 智能手表
- 蓝牙通信
- Objective-C
- Swift
一、工作职责: 1. 根来自BOSS直聘据项目和产品需求,负责公司iOS移动端产品的功能开发,调试,性能优化,上架发布工作; 2.参与技术方案的制定,技术可行性研究.直聘按时提交高质量代码,完成开发任务; 3.新技术方向调研,技术难点攻克,规范和文档的编写与维护; 4.持续优化iOS客户端产品,提高产品质量,提升产品体验。 二、职位要求: 1. 3年以上iOS原生项目经验; 2. 熟练掌握Objective-C/Swift,深入理解面向对象设kanzhun计方法和常用设计模式; 3. 熟悉版本差异与特性,有丰富适配经验; 4. 熟悉多线程开发,深入理解Runtime/Runloop/内存管理机制及其底层原理; 5. 熟练掌握,数据存储,性能调优,蓝牙通信,地图等开发技能; 6. 具有强烈责任心,缜密的理性思维,能承担较大压力和挑战,成就感驱动,结果导向; 7.有开发过运动类APP经验者优先。 三、薪资福利: 1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平; 2、调薪政策:根据工作能力表现,不定boss期加薪; 四、福利体系: 1、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00(大小周,上下班半小时弹性打卡); 2、基础福利:公司为每位员工购买社保、住房公积金; 3、文化活动:年度旅游(国内外)、不定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶; 4、佳节礼品:传统节日福利; 6、有薪假期:法定节假日、年休假、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等; 7、其他福利:绩效,根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等; 8、发展空间:年轻的团队,轻松、开放式的管理理念,公司拥有良好的技能培训和人性化的管理来自BOSS直聘方式。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- react-native
- 通信相关专业
- 数据结构/算法能力
- 混合开发经验
- 大型项目开发经验
- 架构设计
- 独立开发且上线经验
- 功能开发
- 架构能力
- 技术方案规划
- 性能优化
- 全栈开发经验
- 技术升级
这个兼职工作需要立马能到岗,一周工作2-3天,薪资500-600元每天,月结薪资(每个月10号结算直聘薪资),工作内容:iOS版本的在职来自BOSS直聘研教育APP软件 岗位职责: 1、根据业务需求,基于iOS平台进行应用程序开发; 2、参与APP性能优化,修正测试中发现的问题; 3、负责应用程序分发上架; 任职要求: 1、精通iOS及Object-C/Swift编程相关知识,熟悉Xcode,Cocoa或Cocoa Touch,UIKit,SwiftUI等,熟悉各种Core Frameworks; 2、能熟练使用调试、性能分析工具来调试和优化代码; 3、掌握自定义View、自定义组合View 4、有应用程序上架App Store经验,熟悉应用程序分发上架; 5、能够查阅英文资料解决具体技术问题,如Apple官方文档,Stack Overflow等; 6、善于沟通kanzhun,善于团队合作。
技能解析
- 面向对象
- 管理理念
- 性能调优
- 开发任务
- 提高产品质量
- 技术方案
- 理性思维
- 移动端产品
- 内存管理
- 产品需求
- 设计模式
- 面向对象设计
- 产品质量
- 数据存储
- 专业培训
- 开发技能
- 多线程开发
- 理解面向对象
- 熟悉多线程
- 可行性研究
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 性能分析
- 分析工具
- 技术问题
- 善于团队合作
- 优化代码
- 应用程序开发
- 程序开发
- 性能分析工具
- 团队合作
- 英文资料
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金