职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 地图
• 智能手表
• 蓝牙通信
• Objective-C
• Swift

一、工作职责： 1. 根据项目和产品需求,负责公司iOS移动端产品的功能开发,调试,性能优化,上架发布工作； 2.参与技术方案的制定,技术可行性研究.按时提交高质量代码,完成开发任务； 3.新技术方向调研,技术难点攻克,规范和文档的编写与维护； 4.持续优化iOS客户端产品,提高产品质量,提升产品体验。 二、职位要求： 1. 3年以上iOS原生项目经验； 2. 熟练掌握Objective-C/Swift,深入理解面向对象设计方法和常用设计模式； 3. 熟悉版本差异与特性,kanzhun有丰富适配经验； 4. 熟悉多线程开发,深入理解Runtime/Runloop/内存管理机制来自BOSS直聘及其底层原理； 5. 熟练掌握,数据存储,性能调优,蓝牙通信,地图等开发技能； 6. 具有强烈责任心来自BOSS直聘，缜密的理性思维，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向； 7.有开发过运动类APP经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平; 2、调薪政策：根据工作能力表现，不定期加薪; 四、福利体系： 1、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00（大小周，上下班半小时弹性打卡）； 2、基础福利：公司为每位员工购买社保、住房公积金； 3、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶; 4、佳节礼品：传统节日福利; 6、有薪假期：法定节假日、年休假、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等; 7、其他福利：绩效，根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等; 8、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。