职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 本科
- 冲压焊接工艺
- 工艺识别与风险控制
- 模具工艺结构评审
任职要求： 1.本科以上文化，机械相关专业； 2.年龄：35岁--45岁之间； 3.在汽配制造企业从事技术部主管岗位工作3年以上； 4.精通APQP/FMEA/PPAP/SPC和了解SMA五大工具并熟练运用； 5.精通CAD/UG/PROE;对模具结构、对机加工，五金有较深的认识 6boss.良好的沟通能力和团队的管理直聘能力； 7.有良好的工作责任心和吃苦耐劳毅力； 8.熟悉TS16949质量管理体系（熟悉VDA6.1者优先） 工作职责： 1.负责部门人员的合理安排及其正常运作 2.督导新项目APQP的开展工作 3.督导客样来自BOSS直聘制作、模具、产品的改良跟进及模具的修改boss工作 4.督导生产工艺文件、技术资料的制定 5.督导产品质量标准的制定 6.制定重大质量异常的解决方案 7.负责部门季度/月度的工作计划的制定及落实 8.督导修模组的工作进度及工作质量
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 本科
- 制造业
工作内容 1、负责机械和流体阀门管件产品的技术管理工作，确保技术标准的实施和维护。 2、领导技术团队，进行产品设计、开发和优化，提升产kanzhun品质量和性能。 3、与相关部直聘门协作，解决技术问题，提高生产效率和客户满意度。 任职要求 1BOSS直聘、具备扎实的三维产品设计经验 熟悉暖通产品的功能要求与使用场景，能够独立处理技术难题。 2、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够指导和激励团队成员。 3、对工作充满热情boss，有较强的责任心和解决问题的能力。 4、最好具有一定的英语口语和阅读boss能力
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 质量管理体系
- FMEA
- 沟通能力和
- PPAP
- 生产工艺
- APQP
- 精通CAD
- 质量管理
- 解决方案
- 沟通能力
- 机械相关
- 管理能力
- 合理安排
- 五大工具
- 好的沟通
- 质量标准
- PROE
- 管理体系
- 技术资料
相同技能
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开发和优化
- 提高生产效率
- 技术问题
- 客户满意
- 领导能力
- 产品设计
- 团队领导能力
- 提升产品质量
- 技术难题
- 生产效率
- 技术标准
- 英语口语
- 阅读能力
- 设计经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 技术管理
- 管理工作
- 协调能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 解决技术问题
相同技能
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午04:30
工作时间
上午07:30 - 下午04:30
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801