职位&公司对比
职位详情
- 宜春
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 星级酒店管理经验
- 连锁酒店管理经验
工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子 全季 汉庭 海友 宜必思 星程 你好 怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作; 任职资格: 1、热爱酒店行业,年龄boss25-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气boss质佳、有品位; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房kanzhun务) 3年以上工作经验; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉kanzhun酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
职位详情
- 宜春
- 3-5年
- 本科
- 酒店管理经验
- 酒店总经理
- OTA运营
- 省内调派
- 邻近省份调派
- 全国调派
- 酒店销售经验
- 连锁酒店
- 系统培训
- 中高端酒店
- 五险一金
- 经济型酒店
- 制定经营目标
- 包吃住
- 酒店店长
- 客诉处理
- 连锁酒店经验
公司简介:【华住酒店集团】 本公司是一家知名的高端连锁酒店品牌,秉承着卓越的服来自BOSS直聘务品质和专业的管理理念,致力于为客户提供最优质的住宿体验。随着公司业务的不断扩张,现面向社会公开招聘酒店总经理一名,共谋发展,共创辉煌。 职位描述: 负责酒店的整体运营和管理,确保酒店的业务发展和利润目标得以实现; 制定并执行酒店的长期发展战略和短期经营计划; 负责酒店团队的建设和管理,打造高效、专业的服务团队; 监督酒店的日常运营,确保服务质量和客户满意度; 与各方合作伙伴建立良好的关系,维护酒店的良好形象; 工作地点:全国范围内分配(具体面议)。 职位要求: 酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历,具备丰富来自BOSS直聘的酒店管理经验; 3年以上高端酒店或连锁酒店总经理或高层管理经验,有成功案例者优先; 熟悉酒店行业的运营模式和业务流程,对酒店市场有深入的了解和分析能力; 具备较强的战略规划和组织协调能力,能够独立制定和执行酒店的战略计划; 具备卓越的领导力和人际交往能力,能够激发团队士气,提升员工的工作效率和服务质量; 对酒店业有高度的热情和兴趣,愿意为酒店的长期发展贡献自己的力量。 我们提供: 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇; 广阔的职业发展空间和晋升机会; 专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的能力和素质; 优秀的企业文化和团队氛围,为员工提供良好的工作环境和成长平台。 应聘方式: 请将个人简历、近期照片及相关证明材料发送至公司招聘邮箱:[451596250@qq.com]。邮件主题请注明“应聘酒店总经理-姓名-联系电话”。我们收到您的简历后,会尽快安排面试时间。boss boss诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同书写酒店业的新篇章!
技能解析
- 酒店管理相关
- 沟通能力
- 开发能力
- 学习能力
- 团队精神
- 管理工作
- 经营管理
- 有敏锐的市场
- 较强的学习
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 组织协调能力
- 服务质量
- 公开招聘
- 客户满意
- 人际交往能力
- 良好形象
- 组织协调
- 管理经验
- 分析能力
- 酒店管理经验
- 人际交往
- 经营计划
- 服务品质
- 高层管理
- 合作伙伴
- 运营和管理
- 协调能力
- 交往能力
- 发展战略
- 客户满意度
- 团队的建设
- 建设和管理
- 战略规划
- 运营模式
- 战略计划
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金