职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 日结
岗位职责: 1.负责项目的测试质量保障工作,包括需求分析、用例设计和评审、测试执行等 2.负责测试执行,缺陷上报与跟踪,测试过程记录 3.负责项目风险识别、BOSS直聘预警与应对 4.负责撰写阶段性和总结性测试报告,项目总结等 任职要求: 教育程度及专业要求:大专及以上学历;计算机、通信、网络管理相关专业毕业 所需工kanzhun作经验/年限:4年以上测试工作经验【有开放平台以及物流行业相关经验优先】 业务知识与技能: 1、熟知各种测试技巧,缺陷生命周期流程; 2、熟悉oracle or mysql任一数据库,熟练基本数据库的DML; 3、对服务器知识有基本了解,了解Linux常用命令; 4、了解产品设计原理和原因,熟BOSS直聘悉相关产品的特性,熟悉其底层架构; 5、有很强的质量意识,良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展 6、掌握来自BOSS直聘常用的测试工具:jmeter、postman、LR、fiddler、monkey等。 7、熟悉python编程语言,可以写测试脚本 通用知识与直聘技能:有较强的技术交流和表达能力,有良好的沟通能力、团队协作精神,有积极主动的工作态度和勇于承担的责任心; 身体健康状况:健康
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- 屏幕类产品
- 功能测试经验
工作职责: 1、负责智慧屏产品硬件架构方案设来自BOSS直聘计、关键元器件选型、指导并评审外部板卡方案公司原理图设计、pcb layoBOSS直聘ut设计,把控硬件设计方案的合理性、成本、可靠性等; 2、参与公司产品规划、ID及结构设计、配合结构工程师进行产品内部结构堆叠设计与评审; 3、负责对接外部PCBA板卡方案商,配合调试主板硬件功能、可靠性及驱动等; 4、负责对外部板卡方案商交付的PCBA及整机做功能、性能、可靠性等测试验收,出具全套硬件测试报告,并反馈问题跟进方案解决问题; 5、负责公司硬件研发和测试团队能力建设,企业测试、验收、质量标准建设; 6、负责对新产品、升级变更的产品进行功能、性能、环境适应性、电磁兼容等全面的型式实验;能够完成测试方案的制定、测试的执行、协调外部实验室、测试数据的分析、测试报告的编写、测试缺陷的跟踪管理; 7、负责产品测试工装的设计、开发,协调外协单位完成工装治具的制作; 8、负责产品来料、半成品、成品的生产用检验规范的编写和制BOSS直聘定,能对检验员进行培训; 9、负责测试体系和质量体系的维护和领直聘导安排的其他工作,比如测试质量的周报月报的编制、会议的组织等; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验,需要做过带安卓系统显示屏产品测试,要求能够依据产品规格书和国家标准制定产品测试标准或测试方案,设计测试用例或者测试例程; 2、能够熟练使用codesys进行产品嵌入式测试程序的开发,能够使用Labview或者其他开发软件开发测试系统或者测试工装; 3、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器、高低温实验箱、电磁兼容测试设备等各种设备仪器和设备,能够独立执行产品测试,并编写测试报告。 4、此岗位有BOSS直聘过硬件研发经验、做过带屏带安卓系统产品、熟悉MTK/高通/瑞芯微/展锐/全志等任一SOC平台的优先;
技能解析
- 项目的测试
- 团队协作精
- 质量意识
- 测试工作
- 需求分析
- 编程语言
- 沟通能力和
- 健康状况
- 产品设计
- 生命周期
- 项目风险识别
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 风险识别
- 网络管理
- 测试工具
- 协调工作
- 质量保障
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 使用示波器
- 方案设计
- 测试用例
- 结构设计
- 设计方案
- 开发测试
- 原理图设计
- 测试方案
- 跟踪管理
- 信号发生器
- PCBA
- 产品规划
- 质量标准
- 软件开发
- 结构工程
- 测试数据
- 产品规格
- 产品测试
- 解决问题
- 内部结构
- 设计测试用例
- 完成测试
- 质量体系
- 团队能力
- 数据的分析
- 研发经验
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金