职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 日结
岗boss位职责: 1.负责项目的测试质量保障工作,包括需求分析、boss用例设计和评审、测试执行等 2.负责测试执行,缺陷上报与跟踪,测试过程记录 3.负责项目风险识别、预警与应对 4.负责撰写阶段性和总结性测试报告,项目总结等 任职要求: 教育程度及专业要求:大专及以上学历;计算机、通信、网络管理相关专业毕业 所需工作经验/年限:直聘4年以上测试工作经验【有开放平台以及物流行业相关经验优先】 业务知识与技能: 1、熟知各种测试技巧,缺陷生命周期流程来自BOSS直聘; 2、熟直聘悉oracle or mysql任一数据库,熟练基本数据库的DML; 3、对服务器知识有基本了解,了解Linux常用命令; 4、了解产品设计原理和原因,熟悉相关产品的特性,熟悉其底层架构; 5、有很强的质量意识,良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展 6、掌握常用的测试工具:jmeter、postman、LR、fiddler、monkey等。 7、熟悉python编程语言,可以写测试脚本 通用知识与技能:有较强的技术交流和表达能力,有良好的沟通能力、团队协作精神,有积极主动的工作态度和勇于承担的责任心; 身体健康状况:健康
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 测试工作经验
- 硬件测试
岗位职责: 1. 负责/参与软硬件功能测试和性能测试; 2. 参与对kanzhun接外测实验室以及认证机构以及产线跟踪; 4. 能独立解决项目中的问题和难题; 5. 良好的创新意识,勇于挑战新技术; 6. 良好的工作方法和抗压能力,能接受boss有难度和强度的开发任务; 7. 良BOSS直聘好的沟通能力和团队合作精神,积极的工作态度。 直聘岗位要求: 1. 三年以上相关工作经验; 2. 熟悉Bug跟踪管理系统; 3. 电子、来自BOSS直聘自动化、通信等专业,本科及以上学历; 4. 英语过4级/6级者优先; 5. 有蓝牙、Wifi模块等射频应用开发经验者优先。
技能解析
- 项目的测试
- 团队协作精
- 质量意识
- 测试工作
- 需求分析
- 负责测试
- 编程语言
- 健康状况
- 产品设计
- 生命周期
- 项目风险识别
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 风险识别
- 网络管理
- 测试工具
- 协调工作
- 质量保障
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 团队合作精神
- 开发任务
- 应用开发
- 性能测试
- 功能测试
- 团队合作
- 创新意识
- 跟踪管理
- 独立解决
- 开发经验
- 合作精神
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金