职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 普通话标准
- 课程/培训类产品
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 教育培训
职责: - 通过电话筛选目标客户, 邀约到店试听; - 录入客户信息, 配合课程顾问完成转化; BOSS直聘- 每日完成 80-1kanzhun00 通有效外呼量。 kanzhun 要求: - 口齿清晰, 普通话标准, 擅长电来自BOSS直聘话沟通; - 有电销或客服经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 客户签约
- 客户邀约
- 售后服务
- 电话销售经验
- 销售经验
- 沟通能力强
- O2O
- 互联网/科技
- 广告
岗位职责: 1.及时处理公司提供的线索,电话形式跟进用户,了解用户需求,主动提供专业的咨询服务; 2.目标是邀约用户试乘试驾,需熟练掌握试驾邀约话术来自BOSS直聘,对未邀约成功的客户进行回访,持续跟进低意向用户; 3.了解个人日常工作目标,对线索的跟进工作量指标、试驾量结果指标、以及录音质检质量负责。 1. 专科及以上学历,热爱新能源汽车领域; 2. 具备优秀的沟通及逻来自BOSS直聘辑能力,服务意识强; 3. 较强的快速学习能力及自驱力,熟练掌握产品和服务信息,参与系统软来自BOSS直聘件功能优化; 4. 具备汽车或零售行业经验,或具备销售服务经验者优先; 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析管理能力; 6. 有较强的直聘抗压能力,能参与良来自BOSS直聘好的团队协作,确保用户及员工的体验。
技能解析
- 客户信息
- 口齿清晰
- 电话沟通
- 客服经验
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 专业的咨询
- 良好的团队协
- 了解用户需求
- 逻辑能力
- 新能源汽
- 数据分析
- 质量负责
- 用户需求
- 管理能力
- 团队协作
- 快速学习能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。