职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 硕士
ai方向的解决方案架构 岗位职责: 1.负责车载语音助手相关的技术评估,方案制定,任kanzhun务拆解,确保负责的技术专项按时交付 2.负责探索最前沿的语音技术,包括文本大模型、多模态大模型、本地大模型、语音识别、语义理解、语音合成等各种语音kanzhun技术方向 3.参与项目的需求评估,时间计划制定,项目进度汇报,直聘以及相关管理的会议组织,完成技术链路分析、需求以及计划排期 4.负责跨部门沟通合作,推动产品需求,HMI设计,软件开发,测试联调等相关工作按节点推进,识别并及时推进解决 5.负责协boss调组织各种内外部资源,梳理各方依赖项和时间节点,并推动解决遇到的资源问题 岗位要求: 1.硕士及以上学历,有3年及以上语音技术相关经验,熟悉语音端云工程、语音kanzhun算法全链路技术架构 2.熟悉车企智能座舱的研发节奏,有语音助手相关技术专项的管理经验者优先 3.性格外向,沟通能力强,能够适应快节奏的工作,工作主动,能独立承担一个专项的工作 4.愿意积极思考问题,具备优秀的逻辑思维和问题分析能力,具备良好的业务理解能力 5.优秀的团队合作和自我驱动精神,能够积极创新,乐于面对挑战
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 大数据架构
- 基础设施
- 微服务架构
- 分布式技术
- 消息队列
- 成本优化
- 容器技术
- 云计算架构
kanzhun【岗位描述】 1. 深入了解基础设施自建、云产品的成本结构与价格策略,制定多云成本优化路径,形成长期竞争力 2. 对接厂商,根据各类型资源特性设计最佳实践,优化拼多多基础资源部署与应用能效 3. 建立对内资源计量计费模型,量化各服务使用成本,帮助直聘业务理解关键成本发生项,引导合理使用 4. 跟踪、研究IT新技术、新产品的发展方向,提供成本优化新思路,kanzhun推动技术团队中的应用 【岗位职能】 1. 建立公司资源与效能跟踪机制,优化业务成本投入结构,提升资源利用率 2. 对接业务工程团队,建立资源到场景的成本分析、比价及控制机制 3. 对现有业务流程和分摊规则进行梳理,并结合实际运营与优化需求进行改进,提升资源评估准确性、优化资源流转效率 4. 根据数据挖掘和数据分析的结果,能够对业务现状进行解读,设计问题、给出建议方案协同解决 5. 部件/OEM/CSP产品/竞品与行业业态收集与分析,跟直聘踪中长期趋势变化,结果公司实际情况提供可执行建议 【职位要求】 1. 有3年以上大型互联网公司、IT企业或IT咨询公司的基础架构或商业化kanzhun产品架构/产品/运维工作经验 2. 有较强的技术背景和快速学习能力,熟悉云计算和IAAS层相关知识 3. 对云技术上的服务开发有一定的了解,对虚拟化,消息队列,大数据,高并发分布式系统,分布式存储,图像算法,大模型算法,AI Infra等某一个领域有深入经验 4. 有过大型软件项目研发及管理经验,企业级应用产品的研发架构设计经历者优先 5. 适应快速变化的环境,在模糊目标下可以自定义路径规划 6. 具备出色的沟通、组织合作能力,可以快速统一不同意见形成结论,推进项目落地拿到结果
技能解析
- 技术评估
- 计划制定
- 沟通合作
- 理解能力
- 协调组织
- 技术架构
- 产品需求
- 团队合作
- 语音合成
- 解决方案
- 时间计划
- 沟通能力
- 思考问题
- 问题分析能力
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 业务理解能力
- 逻辑思维
- 问题分析
- 沟通能力强
- 方案制定
- 项目进度
- 软件开发
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品架构
- 图像算法
- 成本分析
- 熟悉云计算
- 设计问题
- 分布式存储
- 架构设计
- 出色的沟通
- 价格策略
- 软件项目
- 和数据分析
- 数据分析
- 快速学习能力
- 消息队列
- 学习能力
- 分布式系统
- 运维工作
- 数据挖掘
- 模型算法
- 合作能力
- 收集与分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 节日福利