职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国外线路
- 同业
- 地接社
- 定制游
- 东南亚
职位描述: 1. 负责境外(主要是泰国\老挝\越南)旅游线路的安排、行程的确定、报价处BOSS直聘理BOSS直聘等事务; 2. 境外线路目的地资源信息的分析与采集; 3. 产品线路的整合,清晰产品线规划; 4. 供应商资源的把控和整合,选择最优方案,节约成本; 5. 负责与销售沟通和协商行程,保证行程的完善,确保服务质量,提升客户满意度; 6. 处理相关售后,及时kanzhun高效完成交付工作。 7. 配合财务完成boss结算和回款催收工作。 任职要求: 1.大专以上学历,有境外专线计调工作经验丰富者优先考虑; 2.有良好的团队合作精神及服务意识,有责任心、上进心、抗压能力强,可接受加班; 3.有较强的沟通能力和协调推动能力,能独立开发新产品和供应商。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 接受无计调经验
- 有销售性质
- 旅游行业经验
- 旅游相关专业
- 旅游行业资源
- 普通话标准
- 熟练使用电脑办公
- 不需要出差/跟团出游
岗位要求 本职位为纯操作计调,不含任何销售性质。 一、工作内容 BOSS直聘1.与地接对接,发单操作,安排客人出行; 2.及时与销售反馈的问题与地接沟通解决客户问题反馈、投诉; 3.与地接供应商核对账单,收款,录入系统;来自BOSS直聘 二、岗位要求 1、熟练使用办公软件,打字快,执行能力强; 2、boss一年以上操作boss经验; 3、积极乐观,吃苦耐劳,具备较强抗压能力; 4、旅游管理专业毕业; 底薪3500-4000(无责,根据经验及能力定底薪)+提成,综合收入5000-8000试用期1-3个月 上班时间:早9点-晚18点。月休4天
技能解析
- 供应商资源
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 服务质量
- 客户满意
- 独立开发
- 沟通能力和
- 团队合作
- 旅游线路
- 客户满意度
- 沟通能力
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 节约成本
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决客户问题
- 录入系统
- 办公软件
- 客户问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金