职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国外线路
- 同业
- 地接社
- 定制游
- 东南亚
职位描述: 1. 负责境外(主要是泰国\老挝\越南)旅游线路的安排、行程的确定、报价处理等事务; 2. 境外直聘线路目的地资源BOSS直聘信息的分析与采集; 3. 产品线路的整合,清晰产品线规划; 4. 供应商资源的把控和整合,选择最优方案,节约成本; 5. 负责与销售沟通和协商行程,保证行程的完善,确保服务质量,提升客户满意度; 6. 处理相关售后,及时高效完成交付kanzhun工作。 7. 配合财务完成结来自BOSS直聘算和回款催收工作。 任职要求: 1.大专以上学历,有境外专线计调工作经验丰富者优先考虑; 2.有良好的团队合作精神及服务意识,有责任心、上进心、抗压能力强,可接受BOSS直聘加班; 3.有较强的沟通能力和协调推动能力,能独立开发新产品和供应商。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 旅游行业经验
- 旅游相关专业
- 组团社
- 需要计调经验
- 地接社
- 熟练使用电脑办公
- 不需要出差/跟团出游
- 无销售性质
- 定制游
职位描述(无责底薪5K) 组团型计调 自组团 境内游 ,出境游 岗位职责: 1、负责进行旅游产品的策划、旅游线路的设计; 2、负责与相关供应商进行业务沟通及联系; 3、负责旅游行程的具体安排及操作; 4、负责旅游产品的成本控制; 5、负责旅游资料的统计、整理、归档工作。 任职要求: 1、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信; 2、工作态度积极上进,热情勤奋,阳光向上; 来自BOSS直聘3、具有较强责任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能直聘承受一定工作压力,工作认真细致; 4、大专及大专以上学历boss,旅游专BOSS直聘业,或旅游boss行业两年以上工作经验。
技能解析
- 供应商资源
- 强的沟通能力
- 服务质量
- 客户满意
- 独立开发
- 沟通能力和
- 客户满意度
- 沟通能力
- 提升客户满意度
- 节约成本
- 团队合作精神
- 旅游线路
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 旅游行程
- 具备团队合作
- 成本控制
- 理解能力
- 旅游资料
- 团队合作精神
- 旅游线路
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金