职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
Android系统开发职位描述: 工作职责: 1,负责项目framewkanzhunork、APP、XTS、稳定性、性能等模块交付,以及重难点问题公关; 2,能够指导团队内部成员解决问题; 3,制定、落实团队能力提升计划、知识分享BOSS直聘; 职位要求: 任职要求: 1,精通JAVA/C++/C,熟悉面向对象,有良好的设计、编成能力,参与过大项目的开发; 2,精通Android平台开发及框架原理,Android基础架构、应用开发; 3,具备良好的分析、解决问题能力,能够独立承担任务,能够把控任务进度; 4,熟悉Andorid整机开发完整流程,能够快速判断问题所处模块; 5,5年以上Android ROM系统开发经验; 6,有团队管理、项目管理经验,有模块PL交付经验; 7,优秀的沟通、交流、表达能力; 8,责任心强,能吃苦,抗压能力强; Android应用开发任职要求: 1、本BOSS直聘科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先(能力优秀者可以放宽条件到专科),3年以上Android平台开发经验,具有稳定性和性能问题分析处理经验优先; 2、掌握Java和Kotlin编程语言, 有用Android Compose写过至少一个应用UI界面的优先 3、有记事本、备忘录、便签等类型app开发经验优先 岗位描述: 1、负责笔记应用新需求的开发和模块维护; 2、负责应用的性能优化和稳定性问题提出并实施有效的优化方案;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、参与Android移动端应用开发、维护等工作; 2、负责APP技术架构的设计与构建; 3、负责端APP的用户体验设计; 4、负责与后台服务器的接口设计,对接,完成APP的开发、维护及上线工作; 5、负责Android终端应用程序,功能模块实现、技术难点攻克、程序可用性维护; 6、AndroidAPP的崩溃分析和定位、内存状态分析内存问题排查与优化; 7、根据开发规范、boss流程完成模块的设计、编码、编写相关文档; 8、能够胜任安卓开发组长,有较好的沟通,协调能力。 任职要求: 1、熟练掌握java语言,深入理解并能熟练使用基础类库,熟悉java虚拟机; 2、熟连使用Android Studio、Git等开发工具; 3、熟悉Android平台框架(涉及UI、自定义View、多线程、网络等); 4、精通Android开发平台及框架原理,Android平台UI设计和常用布局,熟练使用Android SDK及相关boss开发工具,能独立完成基于Android的应用的开发工BOSS直聘作; 5、熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具; 7、掌握Android中间件,对JVM原理有一定了解; 掌握 Jni 运行原理、内存泄漏的应对方案、功耗问题的优化经验、以及崩溃堆栈的排直聘查经验;
技能解析
- JAVA
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 工程相关
- 项目管理
- 编程语言
- 项目管理经验
- 软件工程
- 性能问题
- 软件工程相关
- 精通JAVA
- 判断问题
- 管理经验
- 优化方案
- 开发经验
- 问题分析
- 快速判断
- 解决问题能力
- 面向对象
- 良好的分析
- 熟悉面向对象
- 解决问题
- 系统开发
- 团队能力
- 表达能力
- 应用开发
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化方法
- 用户体验设计
- 较好的沟通
- 技术架构
- JVM原理
- 协调能力
- UI设计
- 用户体验
- 开发工具
- 体验设计
- 调试工具
- 好的沟通
- 开发工作
- 应用开发
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。