职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
职位描述 1、负责公有云IaaS、PaaS客户稳定性机制的构建工作,涵盖故障观测、响应机制建立、快速止来自BOSS直聘损措施制定以及系统性改进建设,以确保客户线上业务稳定、可靠运行; 2、负责识别当前客户使用云产品全链路环节的可靠性,通过指标量化评估客户系统部署的健康程度,持续优化系统架构,从故障检测、通知与响应机制、自动恢复和止损效率等方面进行提升,增强IaaS产品的可靠性和稳定性; 3、负责推动IaaS&PaaS客户使用云产品最佳实践的落地,借助风险筛查、隐患排查等亚健康观测手段,帮助客户发现资源使用和系统架构方面的改进点,并协同客户团队落实改进措施; 4、持续跟踪业界前沿技术方案,结合IaaS、PaaS相关实际业务场景,不断迭代引入新技术和新方案,如AI OPS、观测降噪和精准,智能辅助运维等。 职位要求 1、拥有5年以上公有云/IaaS、PaaS相关稳定性保障、解决方案架构师或客户重保经验中的一项或多项; 2、具备大规模分布式系统、基础设施系统等设计开发或运维保障的实战经验,例如复杂业务场景的流程优化、系统高可用性架构实现等; 3、具备搭建观测系统、抽取指直聘标、调优阈值等思路和实操经验,能够分类提炼故障自愈模式,助力系统实现自动/半自动恢复运行; 4、对问题具备清晰的分析逻辑和全局思维,能够提出建设性思路和解决方案,具备良好的沟通和结构化表达能力,具有团队协作意识; 5、熟悉云计算架构,具备扎实的开发编程能力,熟练掌握一门以上开发来自BOSS直聘语言(Golang/Python/C)。 具备以下条件者优先: 1、有业务上云经验,熟悉一家或多家业界主流云厂商的IaaS /PaaS产品直聘者优先; 2、具备一定的全栈能力,对稳定性、SLA保障体系、稳定性优化有深入思考,有面向ToB客户线上稳定性保障经验者优先; 3、擅长架构设计、性能优化,有故障处理、巡检、监控、限流、降级、预案、容量规划等经验者优先。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 网络运维
- 大数据运维经验
- 运维开发经验
- 运维经验
- IDC机房运维
岗位职责 负责全球多云和自建IDC融合基础设施方案的规划和系统搭建,配合业务需求,实现灵活的区域资源调度能力; 负责全球多云环境的网络架构规划,跨区域的网络专线打通,区域网络覆盖质量的问题发现和优化,持续提升网直聘络覆盖品质; 负责全球多云区域的网络加速方案设计和规划和实施; 负责全球多云基础设施(网络侧)的选型标准、规范、业务流程制定,与多云基础设施供应商进行技直聘术框架合作谈判。 岗位要求 本科及以直聘上学历,8年以上互联网公司网络架构设计或运维工作经验; 精通TC来自BOSS直聘P/IP协议,精通路由协议如 OSPF/BGP; 精通网络容量规划和设计,有实际的大型网络设计、运行数据分析、问题解决经验; 精通多云环境的运维自动化系统设计,精通多云API、Terraform等工具,能够利用云厂商提供的原生API实施多云基础设施的部署和管理自动化; 熟悉主流网络厂商的设备和网络前沿技术和生态,熟悉网络建设中的各种成本因素; 熟悉SDWAN工作原理,具备SDWAN排障能力,具备企业SDWAN整体规划、部署经验者优先; 有IDC数据中心网络架构设计,建设运维经验者优先。
技能解析
- 熟悉云计算
- 技术方案
- 全局思维
- 设计开发
- 系统架构
- 编程能力
- 协作意识
- 解决方案
- 流程优化
- 团队协作
- 具有团队协作
- 性能优化
- 优化系统
- 表达能力
- 分布式系统
- 高可用性
- 好的沟通
- 结构化表达
- 团队协作意识
- 开发语言
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中心网络
- 数据分析
- 方案设计
- 整体规划
- 网络建设
- 系统搭建
- 技术框架
- IP协议
- 系统设计
- 运维工作
- 问题解决
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 季度奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。