职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 房地产销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销
- 其他类型团队
- 保险销售
- 销售经理
- 电话销售
- 互联网金融
- 金融产品
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 销售组长
- 快消品销售经验
- 理财销售
- 高级销售
- 其他行业
- 销售管理经验
- 销售合伙人
- 面销/陌拜
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 15人(含)以上
- 电话销售经验
- 资深销售
营业组主管 岗位职责boss: 1、负责销售目标的确定,以及任务的分配; 2、负责客户的服务与管理; 来自BOSS直聘3、带领团队完成销售目标,做好团队的销售与监管工作; 4、服务跟踪银行渠道客户,续期服务二次开发,配置年金医疗疾病产品; 5、协助培训陪访组员,提升日常工作技能技巧; 只招有经验同业人士!非同业勿扰! 岗位要求: 1、大专及以上学历,团队1+4; 2、一年内不考核直接任命主管; 3、所有公司政策基本法,boss考核期内全部享受; 4、以上内容全部签约聘才合同; 福利待遇: 月薪:2万-3万 不封顶(高额底薪+英才补贴+高额管理绩效,团队育成津贴,医疗保险,保险补贴,国内外旅游方案,年终奖) 有BOSS直聘完善的培训和晋升体系
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 金融产品销售经验
- 金融产品
综合收入:30000-50000元kanzhun/月 +撒谎给你不封顶超额奖金 底薪(5K)+ **个人业绩提成(30%-50%)** + **团队管理提成(5%-15%)** +超额奖金(上不封顶) 基础保障:无责底薪5000元/月 + 五险 个人创收:最高50%业绩提成(1:1阶梯制) 团队激励:团队业绩5%-15%管理提成 超额奖励:突破目标额外分成(无上限) 收入标杆(按当前市场数据测算) 团队月创收10-20万 —— 管理者收入3万+ 团队月创收30-40万 ——管理者收入5-7万+ 团队长可参与竞聘总监岗位(业务部业绩的10%),欢迎挑战。 成长支持体系 ① 完整金融产品知识系统培训 ② 银行资源对接专项通道 ③ 管理层1v1带教计划 ④ 成熟的团队管理机制 如果您有管理经验,但未曾涉及金融行业,只要你有心,我亲自带你(包括整个生涯的规划及帮助你做人员配岗),目前市场需求旺盛,把握风口,一起让钱包鼓起来 岗位职责: ①指导销售人员完成个人目标boss ②带领所属销售团队完成团队目标制定和参与小组成员的销售奖励方案只要有好方案想法公司都会给予支持 晋升途径: 职业快车道 团队经理 —— 区域主管 ——业务总监 (最快6个月实现职级跃迁) 心有多大胆,地有多大产。 我们更看重管理潜力而非行业背景,创始人将亲自带教优秀候选人,提供: ①定制化职业发展规划 ②团队搭建专项支持 ③ 银行业务资源导入 公司有完美的晋升机制,只有你有野心,愿意沉淀,那公司一定给你舞台发挥,完成你的梦想。在中创智融,您将站在一个充满激情与挑战的舞台上,实现梦想与价值。 我们重视您的成长与发展,提供全面的金融知识培训,助您深入了解银行产品,同时鼓励您不断学习与提升,为您的职业生涯铺设宽广的道路。 工作时间: 9:00-19:00 大小周 公司地址:广州绿地中央广场(开发区金控),地铁21号线神丹路出站即达,我们坐落于黄埔CBD,各大银行网点,金融资源丰富。 21号线神舟路地铁口,通勤无忧。 拥有700平方米宽敞办公场地,工作环境开阔不压抑。 楼下商圈环绕,商场超市、连锁餐饮,吃喝无忧。
技能解析
- 二次开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 完成团队目标
- 团队管理
- 管理经验
- 市场数据
- 金融产品
- 银行业务
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 周末双休
- 晋升空间大
- 法定假带薪休
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖