职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 4-5年
- C1驾照
- C2驾照
- 2-3年
- 无一次性扣12分违章
岗位职责: 1.负责接送公司客户,确保安全、准时到达目的地。 2.保管好车辆,确保车辆整洁、运行良好。kanzhun 3.遵守交通规来自BOSS直聘则,及时处理途中可能发生的紧急情况。 任职要求: 1.具备良好的驾驶kanzhun技能和安全意识。 2.能够有效地与客户沟通,确保服务boss质量。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 4-5年
- C1驾照
- B2驾照
- C2驾照
- 2-3年
- 公司提供小轿车
- 10年及以上
周结算周提现,跑满一周即可提现 司机招募点-信泰集团 一,工作boss内容:集团公司自营平台招募司机,公司配车(16种新能源车型),续航400公里以上。 二,收入待遇及工作时间: 1: 收入待遇:公司车队司机4000多名,平均收入8000-18000之间,多劳多得(目前公司司机最高收入2.1万元,确保真实有效,可到公司核实,如有做假包往返车费); 2:工作时间:休息时间自行安排,时间自由,车子司机24小时保管; 三、岗位要求 1.年龄21-65岁,C1驾驶证,3年以上驾龄,身体健康,男女不限。 2.三年内无扣满12分,无重大来自BOSS直聘事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3.无犯罪记录,无吸毒史, 五、服务时间: 时间自由,可白班可晚班,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧; 车辆24小时司机保管,不受公司监控;自己合理安排工作时间; 车辆在非接kanzhun单情况下可以自己私用,不受限制,只用专心安全的经营车辆运营。 四、福利待遇 1.公司统一购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有保障,开车更放心 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务; 3.公司长期招纳人才,可介绍身边好友一同加入公司。
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 客户沟通
- 紧急情况
- 具有团队合作
- 合作精神
- 与客户沟通
- 确保安全
- 准时到达
- 团队合作
- 驾驶技能
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新能源车型
- 犯罪记录
- 合理安排
- 新能源车
- 重大事故
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金