职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 系统架构
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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C#
- Python
- C语言
- 算法基础
医美相关设备技术: 岗位职责 1、根据公司发展目标,制定公司医美产品技术发展路线,确定产品技术架构和技术方案; 2、负责协调内外部资源,boss组织软件研发工作,把控研BOSS直聘发进度,主导和审核版本迭代发布; 3、负责技术架构设计,解决技术问题,优化整体产品性能,对系统的重用、扩展和模块化等做整体把控; 4、负责研发所结合硬件的选型,为团队引入新的、前沿的技术,提高公司技术壁垒; 5、负责为销售部门提供售前技术支持; kanzhun6、负责组织对软件问题的排查和解决事宜; 7、负责技术团队的人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 8、负责技术团队kanzhun的日常管理和研发排期把控。 任直聘职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、 工作经验:有3年以上医美行业技术总监工作经验,熟悉软硬件开发,在图像识别、图像算法、三维重建、数据标注等技术领域有一技之长和开发经验,能够熟练掌控核心代码; 3、创业精神:拥有强烈的创业热情和执着的进取心; 4、技术能力:熟练掌握C#,C++语言、Python等,会算法,熟悉系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 5、代码撰写能力:具备技术框架的设计和核心代码编写能力; 6、组织协调能力:具备良好的组织协调能力,能够带领团队创造性地完成任务。
技能解析
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技能解析
- C++语言
- 组织协调能力
- 技术问题
- 技术发展
- 技术方案
- 技术框架
- 架构设计
- 熟练掌握C
- 软件研发
- 带领团队
- 研发工作
- 组织协调
- 开发经验
- 性能优化
- 设备技术
- 行业技术
- 良好的组织
- 撰写能力
- 数据标注
- 图像算法
- 团队工作
- 硬件开发
- 技术架构
- 协调能力
- 代码编写
- 系统分析
- 解决技术问题
- 日常管理
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金