职位&公司对比
职位详情
- 临沧
- 不限
- 不限
- 开城经验
- 团队建设及管理能力
- 较少出差和外勤
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 5人(含)以上
- 买五险高提成小白可做
- 金融产品推广经验
- 独立开拓市场能力
- 个人
- 达标奖季度月度年终奖
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 人际关系简单气氛活跃
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道boss,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、直聘吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网boss推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作BOSS直聘时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利直聘制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
职位详情
- 临沧
- 5-10年
- 高中
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 基于业绩分析的策略优化
- 市场活动策划及执行
- 销售经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 市场营销相关学历
- 15人(含)以上
岗位职责: 负责区域:临直聘沧地区(常驻临沧市) 1.营业所业绩目标管理:目标达成的制定,绩差原因查找于整改方案制定; 2.战情管理:业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪; 3.客户管理:销售预估合理性审核、客户打款进度追踪与落实、客户库存管理及超期库存处理追踪; 4.业务管理:营业所缺编人员招聘、新进人员培训以及带教、业务日常作业管理; 5.特陈管理:客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理;特陈目标达成的追踪与落实;特陈计划执行的追踪与管理; 6.市场秩BOSS直聘序管理:终端盘价执行管理及异常改善、按流程对窜货乱价进行处理; 7.其他:假冒产品信息收集并按集团侵权打假处理方案提报、竞品信息收集、以及其他专案事项的执行 任职要求: 1.学历:高中以及以上; 2.快消品行业经验kanzhun5年以上;管理经验3年以上; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、年终奖BOSS直聘金、节日福利、交通补贴、高温补贴、生日福利、生育福利、结婚福利。
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 作业管理
- 管理经验
- 信息收集
- 人员招聘
- 业务管理
- 目标管理
- 方案制定
- 市场秩序管理
- 客户管理
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金