职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
- 商业保险
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 生日福利
- 连锁经营管理
- 免费工装
包吃包住、包吃包住、包吃包住 1、熟知店内各项工作流kanzhun程,清晰餐厅服务考核的各项内容;熟知顾客暗访的主要检查点。 2,负责培训员工,排班。 3,服务质量,服务的快速准确,员工氛围4,具备独自运营店面的能力kanzhun。 岗位要来自BOSS直聘求1,年龄要求24周岁以上,40周岁以下;2,本公司重点关注管理层的亲和力,沟通能力,罗辑思维,执行力。3,3年以上餐饮行业工作经验,1年以上运营店来自BOSS直聘面的经验。 西餐厅、日料优先考虑
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 客诉处理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3来自BOSS直聘、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包boss括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供boss品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管BOSS直聘理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。 备注:此岗位早班上班时间为上午6:30,介意者勿投,谢谢!
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 问题处理能力
- 事件处理
- 客户体验
- 客户投诉
- 管理工作
- 突发事件
- 管理经验
- 员工管理
- 管理能力
- 突发事件处理
- 行业管理
- 运营管理工作
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
- 员工饮