职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
- 商业保险
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 生日福利
- 连锁经营管理
- 免费工装
包吃包住、包吃包住、包吃包住 1、熟知店内各项工作流程,清晰餐厅服务考核的各项BOSS直聘内容;熟知顾客暗访的主要检查点。 2,负责培训员来自BOSS直聘工,排班。 3,服务质量,服务的快速准确,员工氛围4,具备独自运营店面的能力。 岗位要求1,年龄要求24周岁以上,40周岁以下;2,本公直聘司重点关注管理层的亲和力,沟通能力,罗辑思维,执行力。3,3年以上餐饮行业工作经验,1年以上运营店面的经验。 西餐厅、日料boss优先考虑
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 中专/中技
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 商业保险
- 带薪培训
- 晋升空间大
- 带薪年假
- 中餐厅
- 连锁经营管理
岗位职责: 1、做好BOSS直聘店面堂食和线上外卖、点评平台顾客维护,分析营业额并对其负责; 2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁; 3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4、做好员工技能服务培训,减少客诉,提高顾客满意度; 5直聘、通过多种途径提高老顾客复购率和新顾客进店率; 6、店面管boss理及骨干人员的培养和新员工的引进。 任职资格: 1、初中及以上学历,专业不限; 2、2年以上连锁餐饮行业管理工作经验,大店工作背景优先录用,具有较强的店务管理经验; 3、精通团直聘队管理、客户管理等各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通来自BOSS直聘能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下,形象气质佳。 工作时间:早9:30-14:30 下午17:30-22:00左右 具体根据店面情况 晋升渠道:店长-区域经理-运营经理-运营总监
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 团队管理
- 流程的制定
- 管理工作经验
- 管理工作
- 精通团队管理
- 区域经理
- 运营经理
- 管理经验
- 管理能力
- 行业管理
- 客户管理
- 团队管理能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 晋升空间
- 额外全勤奖
- 生日假
- 工龄奖
- 包吃包住