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职位详情

• 惠州
• 1-3年
• 本科

• 大型教育机构经验
• 教育工作经验
• 培训机构
• 线下教育

【岗位职责】 1、结合学生情况进行针对性备课； 2、个性化授课； 3、负责阶段性测试、检测辅导效果； 4、晚辅答疑； 5、定期参加教研活动；直聘 6、教学团队的搭建，人员的培训、培养； 7、部门目标的制定与分解； 8、部门目标达成的过程跟进与监管； 9、团队状态、部门氛围的调节； 10、带领团队完成目标，拿到结果； 11、跨部门间的沟通协作 【任职要求】 1、2年直聘以上相关管理工作经验，本科及以上学历； 2、良好的沟通协调能力； 3、有目标感、学习力、积极正能量； 4、有团队意识、合作意识，能奋斗boss。 【福利】 1、底薪（无责）+业绩提成+团队奖励+年终奖励，优秀者年薪可达30万+ 2、每月15日准时发薪 3、五险一金（一类社保） 4、丰厚的奖金激励（工资外） 5、平台大（全国近百家校区）合法合规，健康稳定 6、BOSS直聘如果你想与更多优秀人才共舞，就请加入我们！