职位&公司对比

职位详情

• 惠州
• 5-10年
• 本科

• 私立学校
• 线下教育
• 中学生
• 排课系统经验
• 教育工作经验

岗位职责： 1、协助校长制订教学点的教学工作计划，检查并总结教学点的教育、教学工作。 2、负责组织并指导各教研室和教研组开展工作。审查教研室及教研组的工作计划，组织指导各教研室的教学工作。 3、编BOSS直聘制开课计划并下达每学BOSS直聘期教学任务，审批各科教学进度计划，并组织实施。 4、做好教学的组织和管理，推行量化管理，做好教学、教辅人员的考勤、考核工作。 5、负责科研工作，同时以教学督导组为核心，以各教研室boss为单位，组织教学研究和教学观摩等活动。 6、做好教学文件的收集统计，保管工作，并整理归档。协助做好教师的教学档案管理工作 7、审核选用的教材，做好教材的定购保管与发放工作。组织编写讲义和有关教学资料。 8、做好学生成绩管理，务必保障每个科目成绩稳步增长。 9、组织安排教师的业务学习、进修计划，做好教师的继续教育和BOSS直聘培养提高工作。 10、关心学生生kanzhun活和身心健康，协助班主任严格学生日常行为、学生宿舍管理、晚自修管理，参与学生宿舍、教室、分担区的卫生检查、评比工作，负责管理、评定。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够胜任学科内教学工作，最好是具备初三理科教学经验； 2、具有5年以上教育行业工作经验，包含有3年以上的教学管理工作经验者； 3、接触过中学毕业班阶段的教学管理，熟悉中考阶段的教学体系和流程； 4、热爱教育行业，尤其是青少年培训行业，富有爱心和责任心； 5、 具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识，熟练使用办公软件； 6、 具有良好的组织能力，良好的表达、应变能力和沟通协调能力，工作条理性好； 7、敏锐的洞察力和较强的沟通应变能力；能把握全局、具有独挡一面的能力。 8、具备良好团队管理能力，有强大的教师资源者优先。 福利待遇： 能接受住校优先，底薪＋岗位补贴+绩效＋课时费＋奖金，综合薪资8000-10000元。月休6天，包吃住。