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- 温州
- 不限
- 中专/中技
- 企业内部技术项目管理
中专以上学历，不BOSS直聘来自BOSS直聘接受人在外地，平时工作方便调动，无经BOSS直聘验也可，有公路资格证书 岗位福利：五险
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- 温州
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- 大专
岗位职责 1、研发项目规划与推进：主导紧固件新产品研发项目的全流程管理，从项目的前期调研、可行性分析，到制定详细的研发计划，明确各阶段目标、任务和时间节点，确保项目高效有序推进。定期组织项目进度会议，及时掌握项目动态，解决研发过程中遇到的技术难题和资源调配问题，保证项目按计划完成。 2、技术把控与创新：负责把控研发boss项目的技术方向，确保产品研发符合行业标准和市场需求。深入研究紧固件行业的新技术、新工艺，结合公司实际情况，推动技术创新和产品升级。组织开展技术评审工作，对研发方案、设计图纸、测试来自BOSS直聘报告等进行严格审核，保障研发成果的质量和可靠性。 3、团队组建与管理：根据项目需求，组建高效的研发团队，合理分配工作任务，明确团队成员职责。关注团队成员的成长与发展，制定个性化的培训计划，提升团队整体技术水平直聘和业务能力。营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通协作，激发团队创新活力。 4、跨部门协作与沟通：与市场、销售、生产、质量等部门保持密切沟通与协作，及时了解市场需求和客户反馈，协调各部门资源，确保研发项目与公司整体战略目标一致。参与新产品的市场推广和技术支持工作，为客户提供专业的技术解决方案，提升公司产品的来自BOSS直聘市场竞争力。 5、成本与风险管理：制定并严格执行研发项目成本预算，监控项目费用支出，优化资源配置，降低研发成本。对项目可能面临的技术风险、市场风险、进度风险等进行全面识别和评估，制定有效的风险应对措施，确保项目顺利进行，将风险损失降到最低。 任职要求 1、教育背景：材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等相关专业，硕士及以上学历优先。 2、工作经验：具有 5 年以上紧固件或相关行业研发项目管理经验，熟悉紧固件产品的研发流程和生产工艺，有成功的研发项目案例。 3、专业技能：具备扎kanzhun实的材料学、机械设计等专业知识，熟悉紧固件的设计标准、性能测试方法和质量控制体系。熟练掌握设计软件和相关研发工具，能够独立进行产品设计和技术分析。 4、管理能力：具备优秀的团队管理和项目管理能力，能够有效地组织、协调和激励团队成员，具备良好的沟通能力和领导能力，能够带领团队完成复杂的研发任务。 5、创新能力：对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和学习能力，具备较强的创新意识和创新能力，能够积极推动公司产品的技术创新和升级。 6、综合素质：具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在高强度的工作环境下应对各种挑战。具有高度的责任心和敬业精神，注重团队合作，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
技能解析
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技能解析
- 业务能力
- 团队管理
- 跨部门协作
- 成本预算
- 金属材料
- 性能测试
- 项目管理经验
- 质量控制
- 产品设计
- 注重团队
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
- 沟通协作
- 创新意识
- 综合素质
- 创新能力
- 管理经验
- 技术风险
- 技术支持工作
- 风险管理
- 沟通与协作
- 设计标准
- 解决能力
- 项目进度
- 问题解决能力
- 市场竞争力
- 科学与工程
- 团队合作
- 市场需求
- 技术创新
- 解决方案
- 支持工作
- 整体战略
- 战略目标
- 机械设计制造
- 产品研发
- 好的沟通
- 学习能力
- 控制体系
- 项目规划
- 设计图纸
- 项目管理
- 沟通能力和
- 行业标准
- 领导能力
- 客户反馈
- 沟通能力
- 技术难题
- 机械设计
- 技术解决方案
- 协作与沟通
- 新产品研发
- 项目管理能力
- 敏锐的洞察
- 有效的沟通
- 设计软件
- 推动技术创新
- 注重团队合作
- 流程管理
- 生产工艺
- 测试方法
- 问题解决
- 市场竞争
- 研发工具
- 项目成本预算
- 管理能力
- 技术水平
- 可行性分析
- 研发项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801