职位&公司对比
职位详情
- 阳泉
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 员工招聘
- 不需要出差
- 包吃住
- 美容美体
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1. 负责连锁店的日常管理和运营工作 2. 指导和监督店内员工,确保服务质量 3. 分析来自BOSS直聘销售数据,制定有效的营销策略 任职要求: 1. BOSS直聘具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应新环境,有效管理店铺运营 3. 对来自BOSS直聘美容美体行业有热情,愿意不断学习和提升自我
职位详情
- 阳泉
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 线上平台运营
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 员工招聘
- 高温补贴
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 保健/养发
- 新店筹备
- 五险
岗位要求: 1.年龄22岁至40岁,三年以上同行营销经验 2来自BOSS直聘.二年以上店面管理经验,所辖团队五人以上3.工作积极主动,有较强执行力及来自BOSS直聘抗压力 4.有销冠经验的可放宽标准 5.服从公司安排任职店面来自BOSS直聘店长 薪资福利: 1.无责任底薪+高额管理奖金+各项福利津贴, 2.签订劳动合同,入职交五险, 3.月休4天,带薪年假20天,节日礼品丰厚,4.每月至少一次员工活动,聚餐,旅游,优秀员工评奖等 晋升发展: 1.店长-总经理助理-副总-地区总经理 2.入职培训,提升培训,晋升培训,管理培训,干部特训等 kanzhun3.明确的晋升标准,快速的晋升渠道,广阔的晋升空间
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 美容美体
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 日常管理
- 营销策略
- 指导和监督
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店面管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金