职位&公司对比
职位详情
- 阳泉
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 员工招聘
- 不需要出差
- 包吃住
- 美容美体
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1. 负责连锁店的日常管理和来自BOSS直聘运营工作 2. 指导和监督店内直聘员工,确保服务质量 3. 分析销售数据,制定有效的营销策略 任职要求boss: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应新环境,有效管理店铺运营 3. 对美容美体行业有热情,愿意不断学习直聘和提升自我
职位详情
- 阳泉
- 3-5年
- 高中
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 活动策划
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 珠宝
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
技能要求: 珠宝团队经理,管理经验,行业经验,销售技能培训,服装团队经理,销售管理 工作职责: 以身作则,为团队制定标准并来自BOSS直聘鼓励团队,带领完成目标,通过优秀的营运管理和商业策略执行提高门店的绩效和销售表现。 • 持续建立品牌形象且带领团队改善工作责任心,产品知识以直聘及品牌热忱 • 监督、来自BOSS直聘培训团队并及时给予反馈,以帮boss助店铺改善顾客服务 • 维护门店boss奢侈品购物环境,确保全店视觉陈列的效果执行 • 树立团队学习文化,维持团队及品牌的关联度 • 理解产品销售表现,优化现有库存销售管理 • 建立和维持本地外部关系网的联系,如顾客,竞争品牌和人才 • 有效处理顾客投诉 • 确保公司各类制度、标准和决策的执行
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 美容美体
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 日常管理
- 营销策略
- 指导和监督
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 管理经验
- 购物环境
- 销售管理
- 产品销售
- 品牌形象
- 销售技能
- 带领团队
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 企业年金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利