职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 8D报告
- SPC
- QC七大手法
- IQC
- 生产质量管理
- CPK
岗位职责: 1. 处理来料异常kanzhun,发生来料异常时及时联系供应商处理异常物料,必要时前往供应商处跟进;发出不良物料(CAR)报告给供应商,并跟进供应商不符合项整改报告的闭环; 2.根据客户要求和内部要求对来料重要特性进行SPC管理,确保来料品质稳定性; 3.来料检验管理,对来料检验方法和检验标准进行比较、分析、验证以及更新;培训来料QC人员的检验技能; 4.协助参与新供应商引入评估、导入验证及二级供应商定期审核,并提出问题点督促供应商进行改善; 5.负责仪器内/外校及SGS送检; 岗位要求: 1.本科及以上; 2.熟悉 ISO/TS16949体系和环境管理体系; 3.熟悉供应商体系和制程审核体系; 4.较强的品质管理能力及品质意识; 5.熟boss悉CPkanzhunK/SPC知识、QC七来自BOSS直聘大手法、五大工具、可疑品知识、来自BOSS直聘8D并能熟练应用; 6.了解公司相关的环境安全和职业健康的知识。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 高中
- 物理检测
- IQC
- IPQC
岗位职责: 1.对产品生产过程进行定期巡检,确保产品直聘质量达到相关标准,提报给品质经理。 2.及时识别生产BOSS直聘过程中的问题并提出反馈,协助BOSS直聘生产部门改进质量控制。 3.使用三坐标检测,拉力检测,盐boss雾检测对产品进行检验。 任职要求: 1.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 2.良好的沟通技巧,能够与团队成kanzhun员有效沟通。 3.具备良好的组织能力,能够有效地安排和执行质量改进措施。 4.熟练使用三坐标检测。
技能解析
- 联系供应商
- 职业健康
- 品质管理
- 检验标准
- 管理能力
- 五大工具
- 环境管理
- QC七大手法
- 据客户要求
- 熟悉供应商
- 管理体系
- 环境安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 确保产品质量
- 沟通技巧
- 质量控制
- 问题解决
- 产品质量
- 质量问题
- 良好的沟通技巧
- 质量改进
- 生产过程
- 好的沟通
- 有效沟通
- 解决能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险