职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 大牛带飞,绝不加班
- 福利补贴超多,团队氛围超好
【岗位职责】 1. 客户服boss务:每月定向售后服务公司分配的优质客户(无需陌拜找陌生人),提供售后保单咨询、理赔办理、权益领取等全流程服务, 无强制业绩考核要求! 邀请客户参加公司组织的节日答谢宴(自助餐、晚宴围餐)、旅游、生日会等活动,参与各类高端客维项目(公费吃喝玩乐)。 2. 团队管理储备:在资深经理带教下,学习团队搭建与管理技能,快速晋升为管理者,带领团队完成相关工作。 【招聘要求】 1、大专以上学历,专业不限,经验不限;履历优异者可适当放宽学历。 零经验无忧入职:经理1对1带教,直聘享全阶段免费培训(含金融知识、管理技能、实战案例) 2、有较强学习能力和沟通能力,有兴趣学习金融保险专业知识。 【工作时间】 周一到周五8:30-11:00,14:00-17:00,下午不考勤打卡,不加班,到点下班。法定节假日正常休息。【每月可申请一天带薪事假】 【收入待遇】 起薪6K+服务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额团队奖励+综合金融收入 (入职公司福利保障齐全,还有额外的商业补充保险+个人养老金),新人前3个月综合薪资至少8k-15k以上 晋升快车道: 储备主管→主管→经理→区域总监(半年晋升主管,6年可达年薪百万) 1年工龄+收入15W 3年工龄+收入30W 5年工龄+收入60W 6年工龄+收入100W 【岗位亮点】 1、朝阳行业,副部级央企、世界500强单位,资源多投入大。 2、宽广的岗位晋升空间,优于同业的收入构成和晋升制度,直聘入职享有全阶段专业的培训体系,上级经理一对一指导。 3、优雅舒适的办公环境,无传统行业复杂的人际关系,团队氛围年轻活跃,90后团队占比90%,扁平化管理无内耗。 4、每月组织各种团建活动,包括但不限于下午茶、生日会,团建出游,聚餐等。 加入中国人寿,锁定央企金领人生! 注意事项: 1.由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的投递流程已优先进行处理,为避免系统冲突,无需再向公司其他渠道和岗位重复投递,感谢您的配合。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 课程/培训类产品
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 电话销售经验
沟通能力强,热爱销售行业,目标感强 家居行业(全屋定BOSS直聘制接受小白) 1、店面顾客的接待,细致讲解,耐心服务,给客户提供满意的服务;介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等; 2、制定个人销售方案、销售计划,根据公司提供活动方案,能够很好结合活动方案推进客户成单; 3、收集意向客戸信息,挖掘潜在的客戸、邀幻客戸来店,维护客户关系和促成客户成交。 4、完成店长布置的工作内容、完成店面业绩目标、配合设计师完成签单 招聘要求: 1、1年以上销售经验,会使用officeか公軟件; 2、20-32; 3、如有建材行业门店销售工作经验,厨电、门窗、定制家居工作经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、BOSS直聘形象气质佳,具备优秀的沟通、学习、适应能力及出色的团队合作精神,能承受工作压力; 5、良好的销售技巧和沟通能力,较好服务意识; 6、能吃苦耐劳,积极向上,责任心强,愿意挑战高薪 晋升 薪资福利 1.直营完善的晋升体系通道:初级导购—银牌导购—金牌导购—副店—店长—销售经理-营销总监—区域副总 2.买社保、有年假、法定假 3.薪资:底薪+提成上不封顶+达标奖+激励奖来自BOSS直聘金+团队奖金+定期奖+PK奖 4. 家居顾问:35boss00-10000浮动底薪+提成制,月综合收入9000以上,上不封顶, 直聘5.季度生日会,员工技能培训,大单旅游,一月一次的团建活动,新人沟通会 职位招聘5-10人
技能解析
- 注意事项
- 团队管理
- 学习能力和
- 售后服务
- 优质客户
- 学习能力
- 客户服务
- 带领团队
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 配合设计
- 维护客户关系
- 定制家居
- 团队合作
- 销售技巧
- 活动方案
- 合作精神
- 沟通能力强
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 社保