职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 用户增长相关经验
- 客户开发
- 商务谈判能力
- 其他
- 快消/零售
- 营销策划能力
- 生活服务/O2O
- 销售工作经验
- 推广执行力
- 销售岗
- 可接受外勤和出差
- 商户合作
- 互联网/科技
- 地推经验
- 电子商务
岗位职责:招商经理,有boss招商经验优先。有能力的谈。 岗位职责: 1招商经理通过地推or直推、自媒体锁粉,上门拜访(线上线下不限)进行本公司APP推广,会议招kanzhun商等方式商家合作方式,长期收益 任职要求: 年龄18-60岁 1-具备一定是沟通能力、谈判技巧等,逻辑思维清晰,反应力及时。 2线上,线来自BOSS直聘下水果店招商。 3有能力者来自BOSS直聘居上长期收益。 4 兼职推荐商家入住,补贴100 薪资待遇:,底薪+提成3000-12000终身收益,互联网升级版,持续分红,机会难得 具体面谈,电话姜先生13715173703
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 海外广告投放经验
- 非销售岗
- 用户增长相关经验
- 营销策划能力
1、海外品牌策划、品牌营销、品牌管理及相关文案的撰写工作。 2、产品服务推广页面的文案创意工作,达到推广预期; 3、品牌的推广工作:通过各种营销平台和手段(社交媒体红人、 网络媒体平台 TikTok,Facebook, YouTube,Instagram等)增加流量,提升转化、促进产品业绩增长; 4、在BOSS直聘海外社交媒体,新闻媒boss体,行业媒体上提高品牌知名度打造良好的品牌形象。 5、了解同行及竞争产品动态,分析活动推广效果,改boss进优化。 1、本科以上学历,英语六级或专业四级以上(小语种要求专业四级以上),读写能力优秀; 2、有文案功底,能撰写软文、活动策划文案; 3、熟悉海外社区平台,论坛,联盟营销,红人营销,1年以上品牌策划推广经验; 4、具备敏锐的市场洞察力,良好的数据分析、品牌思维、活动创意策划能力; 5、有责任心和上来自BOSS直聘进心、善于学习和沟通、工作细致、注重效率、有团队协作 精神。
技能解析
- 商家合作
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 谈判技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌的推广
- 品牌知名度
- 文案的撰写
- 市场洞察力
- 创意策划能力
- 文案创意
- 活动推广
- 文案功底
- 良好的数据分
- 数据分析
- 善于学习
- 团队协作
- 推广效果
- 创意策划
- 读写能力
- 品牌营销
- 敏锐的市场洞
- 良好的数据分析
- 品牌策划
- 品牌形象
- 英语六级
- 敏锐的市场洞察力
- 策划能力
- 品牌管理
- 提高品牌知名度
- 新闻媒体
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金