职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 社工
- 督导
岗位职责: 1.分管机构枢纽平台项目。 2.负责制定枢纽项目的周/月/季/年度工作计划;监督、指导项目负责人开展项目工作，完成各项任务指标; 3.负责合作项目的对接、管理、监督管理前期项目活动设计，项目书撰写，项目跟进、协调与执行等。制定合理的项目预算和项目实施计划: 4.负责项目的关系维护及回款管理; 5负责项目人员的培训计划，对社工队伍的领导、培养、激励、监督、考核和工作督导; 任职要求: 1.认同公司经营发展战略:认同社会工作专业理念、价值观及具有BOSS直聘良好的社会服务意识。 2.有良好的实务经验及技术总结能力，具有社工机构管理的经验优先。 3.具有良好的组织、沟通协调、解决问题能力。 4.具备良好的口头、书面表达能力。 5.主动性高，敢于承担压力boss及责任。 6.有良好的团队合作意识和奉直聘献精神，具备一定带领团队开展工作的经验。 7.具备社会工作、心理咨询、社会学等相关专业专科及以上学历，持有中级社工证。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 社工
1、协助总干事管理机构日常事务，及时向总干事反映各分管部门情况，并提出问题及建议； 2、拟定个人年度任务目标并落实； 3、建立机构与街道办、社区等基层职能部门的良好沟BOSS直聘通； 4、建立资源拓展渠道，维护合作关系，整合社会资源，拓展机构业绩； 5、加强机构文化建设，营造专业、凝聚、人文、向上的机构氛围； 6、加kanzhun强员工队伍建设，提高整体素质，着力培养并营造机构核心竞争力； 7、关注并掌握国内外社会工作学术研究动态，收集相BOSS直聘关信息并传递给全体员工； 8、维护并拓展机构与利益相关方的交流合作关系，包括政府相关部门、企事业单位、高校及相关研究机构、社工同行机构及其他非营利组织，拓展机构业务资源和影响力； 9、每月至少到每个项目点 1 次，监测项目执行及质量； 10、组织、安排、参与机构重要接待工作； 11、指导各项目点顺利完成第三方评估单位组织的项目评估考核；BOSS直聘
技能解析
- 工作计划
- 合作意识
- 监督管理
- 项目负责
- 良好的口头
- 项目预算
- 解决问题
- 项目实施
- 团队合作
- 书面表达能力
- 带领团队
- 发展战略
- 项目工作
- 团队合作意识
- 表达能力
- 总结能力
- 书面表达
- 人员的培训
- 良好的组织
- 解决问题能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 良好沟通
- 员工队伍建设
- 团队意识
- 较强的沟通协调能力
- 业务拓展
- 协调能力
- 任务目标
- 学术研究
- 交流合作
- 沟通协调能力
- 拓展能力
- 有较强的沟通协调能力
- 企事业单位
- 整合能力
- 项目评估
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 季度团建
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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