职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
仿真工具: 熟来自BOSS直聘练掌握主流仿真软件(如 ANSYS、COMSOL、MATLAB/Simulink、Abaqus、SolidWorks Simulation 等)。 熟悉多物理场仿真(如结直聘构、流体、热、电磁等)。 仿真方法: 精通有限元分析(FEA)、计算流体动力学(CFD)、离散元分析(DEM)等仿真方法。 熟悉多体动力学(MBD)和系统仿真。 硬件知识: 了解高性能计算(HPCboss)和并行计算技术。 熟悉仿真硬件平台(如 GPU 加速、集群计算)。 经验要求 行业经验:在3D打印机行业有丰富的仿真项目经验,有实际的产品成功经验。 复杂问题解决:有解决复杂工程问题的经验,如多物理场耦合、非线性问题、优化设计等。 仿真流程优化:有优化仿真流程、提高仿真效直聘率的经验。 跨学科协作:有与设计、测试、制造等团队协作的经验。 仿真脚本开发和自动化。 熟悉数值计算和算法优化。 问题分析与解决能力:能够快速理解问题并提出有效的仿真解决方案。 沟通能力:能够清晰地向非技术人员解释仿真结果和技术细节。 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够领导或参与跨职能团队。 学习能力:能够快速学习新技术和工具,适应行业变化。 岗位职责 仿真建模: 负责建立和验证3D打印机仿真kanzhun模型,确保模型的准确性和可靠性。 仿真分析: 进行多物理场仿真分析,提供设计优化建议。 工具开发: 开发仿真脚本和工具,提高仿真效率和自动化水平。 技术支持: 为设计和工程团队提供仿真技术支持。 技术研究: 跟踪仿真技术的最新发展,推动技术创新和应用。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- c++
- HyperMesh
- ANSA
- ICEM
- Fluent
- OpenFoam
岗位要求: 1、计算机、计算图形学、流体力学、机械、电磁、声学、数学等相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,有计算图形学或CAE领域测试经验优先; 2来自BOSS直聘、熟练使用Python能熟练编写测试用例和自动化测试程序;C/C++(条件弱化)), 3、熟练使用一种或多种可视化工具如VTK和OpenGL优先; 4、熟练使用HyperMesh、ANSA、ICEM等网格生成软件,Fluent、OpenFoam等数值模拟软件优先; 5、熟悉版本管理工具SVN或者Git; 6、熟练使用数据库MySQL或Pandas进行数据库建设和管理; 7、熟悉常用网格算法测试指标,质量检查方法,有网格算法开发或者测试经验者优先; 8、工作耐心细致,有责任心,优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力,有良好沟通和团队协助能力。 岗位职责: 1、带领团队完成网格算法测试平台的设计与建设,建立规范化测试流程,保证测boss试工作高效、有序进行; 2、boss与产品及算法开发团kanzhun队深度沟通,保证网格引擎的可测试性,对网格引擎中的质量问题进行监控、追查和定位,提出优化意见,提高网格引擎的整体效率; 3、负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展;
技能解析
- 技术研究
- 算法优化
- MATLAB
- 分析与解决
- 理解问题
- 沟通能力
- 流程优化
- 团队协作
- ANSYS
- 合作精神
- 问题分析
- 优化设计
- 解决能力
- 团队合作精神
- 3D打印机
- 推动技术创新
- 团队合作
- 问题解决
- 技术创新
- 解决方案
- 快速理解
- 学习能力
- COMSOL
- 设计优化
- 仿真模型
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 管理工具
- 测试工作
- 负责测试
- 团队协助
- 带领团队
- 引领团队
- C/C++
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 质量检查
- 可视化工具
- 协助能力
- 使用数据
- 良好沟通
- 解决问题的能力
- ANSA
- 解决问题
- 版本管理
- 测试方法
- 质量问题
- 编写测试用例
- 发现问题
- 团队协助能力
- 建设和管理
- 版本管理工具
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金