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招聘中

流体仿真工程师

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  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科

仿真工具: 熟练掌握主流仿真软件(如 ANSYS、COMSOL、MATLAB/Simulink、Abaqus、SolidWorks Simulation 等)。 熟悉多物理场仿真(如结构、流体、热、电磁等)。 仿真方法: 精通有限元分析(FEA)、计算流体动力学(CFD)、离散元分析(DEM)等仿真方法。 BOSS直聘熟悉多体动力学(MBD)和系来自BOSS直聘统仿真。 硬件知识: 了解高性能计算(HPC)和并行计算技术。 熟悉仿真硬件平台(如 GPU 加速、集群计算)。 经验要求 行业经验:在3D打印机行业有丰富的仿真项目经验,有实际的产品成功经验。 复杂问题解决:有解决复杂工程问题的经验,如多物理场耦合、非线性问题、优化设计等。 仿真流程优化:有优化仿真流程、提高仿真效率的经验。 跨学科协作:有与设计、测试、制造等团队协作的经验。 仿真脚本开发和自动化。 熟悉数值计算和算法优化。 问题分析与解决能力:能够快速理解问题并提出有效的仿真解决方案。 沟通能力:能够清晰地向非技术人员解释仿真结果和技术细节。 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够领导或参与跨职能团队。 学习能力:能够快速学习新技术和工具,适应行业变化。 岗位职责 仿来自BOSS直聘真建模: 负责建立和验证3D打印机仿真模型,确保模型的准确性和可靠性。 仿真分析: 进行多物理场仿真分析,BOSS直聘提供设计优化建议。 工具开发: 开发仿真脚本和工具,提高仿真效率和自动化水平。 技术kanzhun支持: 为设计和工程团队提供仿真技术支持。 技术研究: 跟踪仿真技术的最新发展,推动技术创新和应用。

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 硕士
  • 流体仿真

岗位职责: 1.负责汽车和电子等行业售前及咨询服务项目工作。 2.基于公司产品(包括流体仿真、结构仿真、优化及数据建模等)为客户提供技术方案,包括与客户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等。 3.跟进行业技术前沿发展方向,分析公司产品优缺点及与竞品直聘对比情况。 4.规划、引导客户需boss求,挖掘潜在需求,并收集客户需求,反馈给公司产品研发及技术部门,引导公司产品规划。 5.制定客户跟进方案,配合营销部门完成相应产品营销任务。 岗位要求: 1.具有车辆工程、电子、流体力学等相关专业背景,硕士以上学历及1年以上相关行业工作经验。 2.熟悉汽车及电池行业常用仿真软件工具,包括三维及一维仿真件(如Star-ccm+,Amesim等)。 3.具备较强的方案规划及撰写能力。 4.具备较强的客户沟通能力,能够充分挖掘客户需求,引导客户需求。 5.工作认真,细致,具有较的团队合作精神,学习能力和沟通表达能力。 6kanzhun.能适应频繁出差,能够适应较强的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 技术研究
  • 算法优化
  • MATLAB
  • 分析与解决
  • 理解问题
  • 流程优化
  • 团队协作
  • ANSYS
  • 问题分析
  • 优化设计
  • 解决能力
  • 3D打印机
  • 推动技术创新
  • 问题解决
  • 技术创新
  • 解决方案
  • 快速理解
  • COMSOL
  • 设计优化
  • 仿真模型
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 学习能力
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 撰写能力
  • 方案编写
  • 沟通表达能力
  • 技术方案
  • 客户沟通能力
  • 学习能力和
  • 项目工作
  • 收集客户需求
  • 客户沟通
  • 挖掘客户需求
  • 数据建模
  • 技术方案编写
  • 产品规划
  • 表达能力
  • 产品研发
  • 行业技术
  • 客户需求
  • 沟通表达
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 学习能力
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

工作时间

上午9:00   -   下午5:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
更新于 2025-05-16