职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 不限
- 大专
- 内部审计
1、负责来自BOSS直聘日常收支的管理和核直聘对; 2、办来自BOSS直聘公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原直聘始凭证,保证报销手续及原始来自BOSS直聘单据的合法性、准确性;
职位详情
- 枣庄
- 5-10年
- 本科
- 外企
- 纺织
- CPA
- 中级会计师
- 内部审计
- 英语可作为工作语言
- 其他行业
1、与企业领导合作制定和实施财务管理战略计划。 2、开发和维护金融模型,以支持业务场景和战略规划。 3、评估业务部门的绩效并确定需要改进的地方。 4、带领团队从各个业务方面收集并深入分析财务和非财务数据,提供财务见解和数据驱动的建议,以支持重大业务决策。 5、协助直聘高层管理人员制定公司相关管理政策法规,负责制定合规标准和控制措施。带领团队进行各项信息和数据合规性检查,确保公司运营符合财务法规和公司政策,并向上级报告异常情况。 6、审核公司各项业务信息和数据,对高风险区域或环节进行核查,检查信息的真实性和完整性。 7、与各部门紧密合作,了解其财务需求并提供相关支持。 8、支持业务部门实现其财务目标和目的。 boss任职资格: 1、会计/财务或相关专业本科及以上学历。 2、持有注册会计师、CMA或同等资格者优先。 3、精通英语。 4、3年以上制造业高级财务管理工作经验。 5、有很强的领导能力,具有激励、激发和发展高绩效团队的能力。 6、优秀的问题解决能力,分析能力,注重细节。 7、熟练使用ERP系统,制造来自BOSS直聘软件和微软办公软件。 8、了解生产环境中的法规要求、质量标准和安全协议。
技能解析
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技能解析
- 问题解决能力
- 高层管理
- 政策法规
- 办公软件
- ERP系统
- 财务管理
- 领导能力
- 深入分析
- 微软办公软件
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 问题解决
- 数据驱动
- 紧密合作
- 分析能力
- 注册会计
- 精通英语
- 战略规划
- 异常情况
- 质量标准
- 解决能力
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 提供餐食
- 提供住宿
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。