职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 硕士
- 普通话发音标准
- 航空
- 民航
一、岗位职责: 1、负责航空专业学生课程的教学和实训工作; 2、根据各年级特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当; 3、负责组织课程kanzhun教学、考核、评价、成绩统计等相关工作; 4、积极参加校区组织的专业教研活动, 认真完成校区布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。 二BOSS直聘、岗位要求: 1、要求交通运输类等相关专业,航司乘务员优先考虑; 2、有教学经验boss者或从事职业学校相关工作者优先; 3、责任心强,有良好的交流沟通能力; 4、热爱教育行业,良好的文字和语言表达能力; 5、能吃苦耐劳,服从学校安排; 6、拥有从业资格证与教师资格证优先,双师型教师优先; 7、要求全日制硕士学历(需有航司乘务工作经历) 三、工作地点:山东省青岛市黄岛区(高校) 四、薪酬待遇: 1、底薪+直聘课酬+饭补+工龄+福利等; 2、招生奖励(参与招生者); 3、除享受国家法定假期外,每年不低于一个半月的带薪假期; 4、如担任专业的其他课程教学,同样享受课酬收入直聘; 5、有学习进修机会;
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 本科
- 学科应试类
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 语文
- 英语
- 物理
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 数学
- 化学
- 一对一教学
- 大班教学(25人以上)
青藤慕尚团队起始于2009年,是青岛地区最早从事一对一辅导的教育机构之一。经过十余年发展,现已成为集初高中各年级,全年龄段教育为一体的教育集团。 薪酬待遇: 1.试用期薪资4000至6000++五险一金+奖金+课时BOSS直聘费; 2.学校75%以上的员工年薪10万+;团队Top15%员工年薪20-30万; 3.每周下午茶,每月纯直聘娱乐性团建自愿选择参加;每年1-2次团队旅行,一次国内一次国外;节日福利、积分奖励、生日礼物、心意红包一应俱全;工作满一年以上员工更享有年底荣誉分红; 4.入职安排一周岗位培训,每周进行技能培训,定期组织技能竞赛,具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人来自BOSS直聘成长; 5.每三个月一次晋升机会,专业路线管理路线双向选择; 6.支持优秀员工创业,提供合作创业机会,目前已孵化近10余家合作创业校区。 岗位职责: 1.协助学校招生,对新学员进行学科诊断和活动课试听,促进学员报名; 2.积极参与公司定期组织的教研活动,认真进行课堂准备,提升教学技能; 3.针对学员学习情况来自BOSS直聘,了解学生成绩以及薄弱部分,为学员提供一对一或小班授课,并对教学成果进行总结、展示和改进; 4.协助学员制订学习目标,激发学习兴趣,培养良好的学习心态和学习习惯,成为学员未来人生道路上的良师益友; 5.向家长反馈学员的学习情况,提升家长的满意度,促成学员的长期续费和转介绍; 6.配合学校的其他各项集体工作安排。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,教育相关专业优先; 2.工作经验:具有辅导机构工作经验,或者其他行业销售经验者优先; 3.职业素质:工作认真,积极主动,具有良好的沟通表达能力和亲和力。
技能解析
- 课程教学
- 教师资格
- 教学计划
- 语言表达能力
- 交流沟通能力
- 教学过程
- 积极参加
- 教学经验
- 良好的交流
- 热爱教育
- 沟通能力
- 语言表达
- 教学方法
- 交流沟通
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学校招生
- 销售经验
- 教育机构
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 组织技能
- 良好的沟通表达
- 具有良好的沟通表达能力
- 教育集团
- 好的沟通
- 教学技能
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 积分兑换
- 下午茶
- 生日礼物
- 节假日福利
- 定期团建
- 年度旅行
- 红包福利
- 个人教育福利
- 子女教育福利
- 孕期福利
- 产假福利
- 住宿补贴
- 分红奖励
- 心愿福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 员工待遇