职位&公司对比
职位详情
- 黄冈
- 3-5年
- 本科
- 活动策划
- 运营
- 销售培训
负BOSS直聘责公直聘司日来自BOSS直聘常营运管理,培训。
职位详情
- 黄冈
- 不限
- 不限
- 制定实施激励政策
- 制定销售策略
- 销售人员培训及团队搭建
- 业务督导及推动经验
- 销售经验
- 团队管理经验
- 运营兼销售职位
- 批发/零售
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 个人(To C)
【主要职责】 1、销售达成:负责管理黄冈内所有OBOSS直聘PPO体验店,对体验店的销售结果负责 2、体验店运营:负责黄冈内体验店店面运营管理统筹(包合陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作),及运营数据分析直聘输出,对区域体验店盈利结果以及kanzhun消费者体验负责; 3、体验店团队管BOSS直聘理及客户对接:负责黄冈市内体验店导购的团队管理以kanzhun及体验店人才招聘与培养,以及客户对接相关工作。 工作地点:黄冈都可以
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 数据分析
- 团队管理
- 消费者体验
- 运营数据分析
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金