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职位详情

• 大连
• 1年以内
• 高中

• 掌握基础英语
• 五险一金
• 员工培训
• OTA运营
• 包吃住
• 普通话标准
• 客诉处理
• 中高端
• 连锁酒店

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业boss情况，出租率、BOSS直聘平均房价等数据，合理安排部门当日工作； 2）协kanzhun助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划； 3）协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 4）协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，BOSS直聘确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广； 5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平； 6）完成上级交付的其他工作任务。