职位&公司对比

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专

岗位职责: 1、按年度销售工作目标任务,完成辖区门诊年度销售工作目标任务。 2、负责辖区客户开发和维护工作。 3、根据工作需要,参加辖区各类例会和临时会,确保高效沟通。 4、负责按公司管理制度、营销政策真实使用和报销各类费用,BOSS直聘确保真实、 合理、及时、可控。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药相关专业优先。 2、有2年以上医药行业销来自BOSS直聘售工作boss经验优先考虑。 3、吃苦耐劳,具有敬业精神及积极向上的工作态度。 4、有较好的沟通协调能力,具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力,有团直聘队合作精神。

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 电话销售
  • 下肢残疾
  • 个人(To C)
  • 不接受居家办公
  • 互联网金融
  • 肢体残疾
  • 网络销售
  • 金融产品
  • 电话销售经验
  • 其他行业

主营业务:与平安合作的第三方,根据公司提供临近车险到期的资源,通过打电话、添加客户微信,线上促成,资源精准、充足; 薪资待遇:试用期保底4000元/月(含全勤 200元),人性化管理,无业绩要求,试用期三个月,另加新人奖(200~500元);如试用期业绩达到考核要求可提前转正;目前正式员工收入5~15K不等,每月团建,不定期下午茶;目前团队做满一年以上的员工年净收入在12万以上; 上班时间:月休6天boss,法定节日正常休;早上八点五十到下午六点,中午休息一个半小时,八小时工作制,不加班! 岗位要求:熟悉电脑简单kanzhun操作,键盘打字熟练;能接受外呼性质工作,普通话标准,有亲和力,勤奋刻苦,不矫情,具备一定的学习能力(公司重视员工培训kanzhun、销售案列分析),诚聘能长期稳定且有赚钱欲望的伙伴,有本行业工作经验、电销和网销经验者优先;根据个人业务能力、口碑,上进心可为提供晋升发展管理岗位。 招聘岗位亮点: 车险属干刚性需求,销售技能要求门槛较低,上手快;只要勤快、肯干收入都基本会稳定6~10k以上; 车险需一年续一次,做的越久越吃香,对工作要求稳定的求职伙伴是一个力荐且心仪的选择,收入有成长性;做满一年以上的伙伴收入均在1来自BOSS直聘0~15万/年; 入职未满一年,我们有一年的无责保底薪资4000元/月,如果业绩提成高于来自BOSS直聘4000元就拿高的,低于4000元就拿保底4000元。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 管理制度
  • 高效沟通
  • 沟通协调
  • 较好的沟通
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 维护工作
  • 沟通协调能力
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 公司管理
  • 医药相关

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 业务能力
    • 普通话标准
    • 通话标准
    • 学习能力
    • 销售技能

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 意外险
      • 双休

      公司福利

      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16