职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、按年度销售工作目标任务,完成辖区门诊年度销售工作目标任务。 2、负责辖区客户开发和维护工作。 3、根据工作需要,参加辖区各类例直聘会和临时会议,确保高效沟通。 4、负责按公司管理制度、营销政boss策真实使用和报销各类费用,确保真实、 合理、及时、可控。 任职资格: 1、直聘大专及以上学历,医药相关专业优先。 2、有2年以上医药行业销售工作经验优先考虑。 3、吃苦耐BOSS直聘劳,具有敬业精神及积极向上的工作态度。 4、有较好的沟通协调能力,具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力,有团队合作BOSS直聘精神。
职位详情
- 长沙
- 不限
- 不限
- 日结
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 房地产
- 互联网/科技
- 不接受居家办公
任职资格: 1、有较强的学习力 2、沟通来自BOSS直聘能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 福利及其他: 1、薪资构成---4000底薪+25%-75%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保(五险)或者住宿+带薪年假; 2、培训制度---为期3天的带薪培训(入职签订正式劳动合同,享有正直聘式员工待遇) 3、收boss入稳定---入职3个月以上,人均收入超过6000元; 4、旅游方案---香港、台湾、北京、上海等; 5、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监 6、资源共享---公司内网系统有大量的资源,可实现资源共享 氛围好成长快,快来加入我们吧
技能解析
- 团队合作精神
- 管理制度
- 高效沟通
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 维护工作
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 公司管理
- 医药相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 沟通能力
- 普通话标准
- 敏锐的洞察
- 通话标准
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 敏锐的洞察力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 双休
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃