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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 计算机/信息安全相关专业
• 数据安全管理经验
• 熟悉ISO27001标准

.一、岗位职责 1.负责股份公司网络安全等级保护制度及标准的编制工作； 2.负责组织开展股份公司新建信息系统的定级及备案工作； 3.负责开展股份公司信息系统测评工作； 4.负责开展面向全集团的常态化网络安全意识宣贯活动； 5.负责开展股份公司及数科公司网络安全宣传周活动； 6.负责组织开展面向集团全员的网络安全意识培训； kanzhun7.负责编制信息化人员网络安全培训方案，设计知识技能提升课程，组织开展面向集团信息化人员的系列培训活动； 8.负责设计网络安全人才直聘培养路径，组织开展面向集团网络安全岗位人员和人才的专项认证培训； 二、任职资格 （一）基本条件 1.35周岁以下； 2.本科以上学历； 3.网络安全、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信等BOSS直聘相关专业。 （二）专业域经验 1.具有5年以上工作经验，从事过网络安全规划、个人信息保护、数据安全合规咨询等专业，专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于2年，专业优秀可适当放宽工作年限要求。 2.具有网络安全合规咨询及管理经验，具有等级保护合规、网络安全管理体系建设、个人信息保护等相关落地实施经验BOSS直聘，对网络安全领域有较深的理解和认知。 3.拥有信息安全专业证书，包括CISP、PMP来自BOSS直聘、ISO 27001、ISO 27701、CISA、RHCE、CDPSE等认证者优先考虑。 （三）项目经验 1.了解信息安全相关的国内外法律、法规、标准，熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、ISO 27001、ISO27701、GDPR、等级保护、海外数据安全等； 2.熟悉安全合规工作，拥有大型央企、国企、银行等相关项目经验，具有专业咨询公司工作经验优先； 3.熟悉网络安全规划建设，熟悉网络安全各类评估评价标准，了解掌握各类网络安全框架以及落地建设实施路径，具有网络安全规划项目实践经验。 （四）行业经验 拥有大型央企、国企、银行等相关项目经验，具有专业咨询公司工作经验优先 （五）管理经验 具有项目管理经验者优先