职位&公司对比

招聘中

商务经理

-K
  • 动力电池
  • D轮及以上
招聘中
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 福州
  • 3-5年
  • 大专
  • 新客户开发
  • 制定销售策略和目标
  • 较多外勤
  • 面销/陌拜经验
  • 商务谈判技巧
  • 能源

1.1岗位职责 | Job Responsibility: 1.通过各种渠道进行资源整合,介绍公司品牌、产品和服务,挖掘客户需求达成公司给定的业务拓展指标; 2.跟进已合作客户,电动车充电桩合同签订,并将合同提交公司相关流程审核; 3.开发更多渠道资源,与客户建立良好的合作关系,避免竞品入驻; 4.依据公司管理要求,使用企业微信添加客户,对公司要求宣传内容及时转发朋友圈; 5.协助售后服务部门解决安装/设备巡检及工作过程中出现的与客户沟通的问题; 6.完成合同跟进续签/换签,完成合同回款确认,跟进合同后期续签事宜; 7.能够及时回应客户提出的相关问题,依据公司制度完成客户评价反馈; 8.依据公司总部培训要求,完成培训相关工作。 1.2任职要来自BOSS直聘kanzhun求 | Job Requirements: 1.大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业,资源丰富者可放宽要求; 2.年龄28-35岁,同类岗位3-5年工作经验,形象气质好、有亲和力,热情大方; 3.有大物业、KA大客户、商业、高校、医院、政府等资源(不限于以上业务场景需求); 4.目光敏锐,对于细小问题也能引起注意,在人际关系处理中善于把握分寸,做到松弛有度; 5.具有较强的销售能力、良好的口头及书面沟通协调能力和商务洽谈能力; 6.身体健康,品行端正,有良好的服务意识; 7.具有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力; 1.3公司发展及福利如下 | Corporate Development and Welfare: 1.公司目前正在筹划上市,新能源行业,发展前景广阔; 2.每月大小周轮休,法定节假日正常,缴纳五险一金; 3.福利多多BOSS直聘,每月有带薪福利假、带薪病假、周年庆假,培训及晋升体系完善; 4.年轻团队,工作氛围开BOSS直聘心,工作结果为导向; 5.每年两次晋升机会,职业发展体系清晰明确来自BOSS直聘。 优秀者公司将给与期权激励,欢迎有志之士加入,共创明天! 公司地址 | Company Address:福建省福州市鼓楼区武夷中心1609 上班时间 | Office Hours:08:30-17:30(午休2小时)

职位详情

  • 福州
  • 不限
  • 大专
  • 礼品/员工福利
  • 商务谈判技巧
  • 定制解决方案
  • 较多外勤
  • 市场营销相关学历
  • B端市场开发经验
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 业务开拓能力
  • 客户关系维护
  • 新客户开发

【福利待遇】 1. 试用期2-3个月,工作表来自BOSS直聘现优异可提前申请转正; 2. 入职就缴交五险,带薪培训; 3. 免费零食、生日福利、过节福利、年终奖、满勤奖、定期团建、入职周年礼、年假、年度旅游等等; 4. 上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 周末双休; 5. 办公环境良好、同事关系和谐、领导好相处,总之,工作氛围一级棒! 来我们公司上班记住很重直聘要的一点:公司具有灵活调薪制度,只要你是一个乐于奉献、积极进取的人,在我们公司你能获得“升官发财”门票。 【岗位职责】 1. 对接政府机关、事业单位、国有企业的工会部门,通过电话预约+上门拜访。了解客户需求,推荐适合的员工福利方案及福利产品,完成销售订单【产品包含生日福利——蛋糕券、观影福利——电影票、传统节日慰问——实物礼包】; 2. 收集客户信息及需求,开发潜在客户,维护现有老客户,促成合作,达成销售指标; 3.kanzhun 通过公司各项业务培训,在部门主管的协助合作下,完成个人销售任务; 4. 深入了解客户需求和市场动态,将信息反馈回公司,并提出解决方案; 5. 跟进订单回款,协助客服部门处理客户售后问题,及时跟进客户反馈,做好客户回访工作; 6. 完成日常销售工作,配合完成直属领导指派的各类工作任务; 【任职资格】 1. 年龄要求:22-35岁,男女不限,专业不限; 2. 具备良好谈判能力、清晰的思维逻辑,善于做客户服务; 3. 具备基本的职业素养,上进心,责任心; 4. 拥有员工福利(电影票,蛋糕券慰问品、礼品类)、企业服务、猎头咨询、团购业务等从业经验者优先。 【公司优势】 1. 公司拥有行业领先的客户服务经验、企业资质、稳定的平台、良好的口碑; 2. 团队拥有充足的客户资源、靠谱健全的销售成长kanzhun培训体系; 3. 薪资计算:底薪加提成(提成订单回款金额的9.5%),综合收入因人而异,多劳多得,且季度调薪,根据业务能力、业绩贡献调整职级和底薪; 4. 晋升通道:试用期员工——正式员工——团队经理——资深经理——部门总监——boss城市总经理(公司发展速度快,岗位需求大,晋升机会多)

技能解析

专有技能
  • 商务洽谈
  • 资源整合
  • 团队协作精
  • 销售能力
  • 良好的口头
  • 沟通协调
  • 业务拓展
  • 与客户沟通
  • 协调能力
  • 售后服务
  • 合同签订
  • 客户沟通
  • 评价反馈
  • 沟通协调能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 挖掘客户需求
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 工商管理
  • 清晰明确
  • 公司管理
  • 书面沟通
相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 业务能力
  • 清晰的思维
  • 售后问题
  • 信息反馈
  • 客户服务
  • 谈判能力
  • 解决方案
  • 客户反馈
  • 思维逻辑
  • 客户回访
  • 企业服务
  • 收集客户信息
  • 市场动态
  • 提出解决方案
相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
更新于 2025-04-29