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职位详情

• 宜宾
• 5-10年
• 大专

• 木门
• 木门厂长
• 木门管理

一、工作职责： （一）贯彻执行集团公司的方针政策，负责完成总部下达的年度经营指标。 （二kanzhun）根据集团公司战略规划，拟定公司的发展规划和年度经营计划，分解、督导落实。 （三）负责本板块业务的年度预算，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责。 （四）组织部门管理会议，对本板块业务中发现的各种问题进行原因分析，制定解决方案，并指定人员监督落实。 （五）根据计划要求，合理调整人员配置，保证本板块业务进度可控，boss按时完成任务。 二、聘用要求： （一）大专及以上学历，管理类专业优先，优秀者可适当放宽专业。 （二）曾在木门行业有5年及以上管理经验。 （三）精通木门产业的研发管理、采购管理、生产管理、销售管理、设备管kanzhun理、工艺管理等其中一个板块。 三、薪酬福利： （一）试用期：1-3个月。 （二）薪资构成：基本薪酬15-30k+年终奖，优秀者可根据工作经历与能力面议。 （三）kanzhun其他：五险一金，年终奖，节假日礼物，同时提供免费住宿，通讯费补贴。录用后公司将会安排入职培训及在职培训。 四、工作地点及要求：（二选一） 四川成都青白江和四川宜宾。 湖北咸宁