职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 高中
- 客户/渠道开发及运营
- 基于业绩分析的策略优化
- 制定区域营销计划
- 企业
- 个人
- 批发/零售
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 市场营销相关学历
- 5人(含)以上
- 地推团队
1.负责直聘安濮鹤区内的回款,出库指标 2.负责所辖区内的月度,季度,年度空白网点开发 3.对所辖区内的动销方案和活动计划的制定,并组织实施 4.负责了解所辖区内的客户经营情况boss,库存情况,对合理kanzhun化建议进行反馈 5.完成上级安排的其他临时性工作 1.来自BOSS直聘、对美容美妆行业有一定了解,看好行业的发展; 2、能够认同公司企业文化,相信企业的发展; 3、有责任感,敢于担当,勇于创新; 4、每月在所辖区域内出勤22天以上 职位福利:五险、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、通讯补助、出差补贴、年轻化团队
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 经济/管理相关学历
- POS机
- 保险金融催收
- 电销团队
- 教育培训
- 房地产
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 5人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 品牌招商
- 地推团队
- 金融产品推广经验
- 独立开拓市场能力
- 个人
- 信用卡信贷网贷
- 互联网/科技
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新直聘手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心BOSS直聘态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、kanzhun对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日BOSS直聘心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 kanzhun定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
技能解析
- 库存情况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金