职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 大功率电源
- 逆变器
- 变频器
岗位要求： 1.电子、电气、自动化、通信等电类专业; 2.电路原理、模拟电路、数字电路、电力电子技术等专业基础知识扎实 3.五年以上开关电源、逆变器、变频器等电力电子类产品开发设计经验者优先; 4.来自BOSS直聘熟悉电源常用拓扑结构和工作原理，熟悉常用控制器件、开关器件和磁性元件的选择和应用，具有磁路仿真经验优先 5.熟kanzhun悉电子电气类产品EMC认证及安规认证， 6.熟练使用WORD、EXCEL、PP来自BOSS直聘T等办公软件 7.熟练使用ALTIUM DESIGNER电路设计软件 8.英语四级，能快速阅读英文专业文献资料; 9.工来自BOSS直聘作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力;
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 芯片/半导体/集成电路
- 硬件开发经验
- 变频器
- 伺服驱动
- 硬件
工作职责： 1. 负BOSS直聘责无刷、伺服驱动、变频器相关产品研发任务中BOSS直聘硬件设计与调试，以及与软件工程师的协调配合工作； 2. 负责编写无刷、伺服驱动、变频器相关产品硬件部分的技术标准与参数； 3. 负责驱动器项目的PCB设计； 4. 独立完成元器件测试、EMC测试等； 5. 编写硬件设计说明来自BOSS直聘、硬件调试说明 、BOM及相关技术文档来自BOSS直聘整理等，并指导批量投产导入工作。 6.负责产品安规、UL、CE等认证相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上伺服驱动器、变频器硬件设计和开发经验。 2.能独立BOSS直聘完成硬件设计工作； 3.熟练使用EDA工具； 4.具有开关电源设计，中大功率逆变设计，通讯电路设计经验 5.熟悉模拟、数字电路设计、了解EMC/EMI,有开关电源设计经验更佳； 6.较强的动手能力和团队合作精神。
技能解析
- 电子技术
- 产品开发
- 团队协作精
- 阅读英文
- 电力电子
- 较强的表达
- 沟通能力
- 协作精神
- 电子电气
- 英语四级
- 团队协作
- 熟悉电子
- 表达沟通
- 电力电子技术
- 表达沟通能力
- WORD
- EXCEL
- 电力电子类
- 快速阅读
- 办公软件
- 设计软件
- 良好的团队协
- 文献资料
- 团队协作精神
- 模拟电路
- ALTIUM
- 电路设计
- 开关电源
- 设计经验
- 数字电路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 相关技术文档
- 配合工作
- 团队合作精神
- EDA工具
- 设计工作
- 软件工程
- PCB设计
- 数字电路设计
- 团队合作
- 协调配合
- 动手能力
- 文档整理
- 开发经验
- 技术标准
- 合作精神
- 产品研发
- 设计与调试
- 技术文档
- 设计说明
- 电路设计
- 开关电源
- 设计经验
- 数字电路
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801