职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 计算机相关经验
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 硬件研发经验
职责描述: 1、负责产品开发过程中的相来自BOSS直聘关相BOSS直聘关硬件测试、调试及优化工作。 2、编写或BOSS直聘协调完成产品测试及指导技术文档。 3、负责元器件引入工作,包括选型、功能、性能、直聘成本等综合方面评估, 任职要求: 1、通讯、电子类相关专业,全日制本科毕业3年、硕士毕业1年以上工作经验;具备数字电路主业基础知识和技能。 2、熟悉示波器、逻辑分析仪等常规测试仪器。 3、能独立完成高速信号测试,了解PCIE/SASBOSS直聘/SATA等高速接口的基本原理及测试方法。 4、具有较强的团队合作意识。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 安规
- 通信相关专业
- 机电相关专业
- 硬件测试经验
- EMC
- 环境
- 智能硬件类
- 硬件研发经验
EMC测试、安规、环境、机械BOSS直聘测试 职责: - 根据产品的特性准备伺服驱动器产品的MEC测试方案 - 保证测试资源和测试设备 - 调试伺服驱动系统配置测试产品 - 执行伺服系统的型式测试,测试项目有安规、环境、机直聘械测试 - 来自BOSS直聘kanzhun测试的过程和结果进行记录 - 协助完成产品认证流程 - 参与型式测试报告的审核 资格要求: - 电子、电力、电机、伺服或控制等专业本科及以上学历 - 来自BOSS直聘英语至少4级,读写流利,能够进行有效沟通 - 了解ISO 17025实验室管理方法
技能解析
- 产品开发
- 合作意识
- 数字电路
- 产品测试
- PCIE
- 团队合作
- 开发过程
- 测试方法
- 负责产品开发
- 逻辑分析仪
- 基本原理
- 较强的团队合作意识
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 产品认证
- 读写流利
- 有效沟通
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金