职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 大客户销售
客户经理: 岗位职责: 1.掌握系统软件的销售工作和商务工作 2.掌握软件项目招标的工BOSS直聘作和过程和特点,能够组织相关资源完成项目的投标或POC工作 3.对公司主要产品及直聘方案进行熟练讲解; 4.有成功的大项目运作经验; 5.负责公司的业务拓展、销售运作,能够有力的将计划转变成果。 岗位要求 1.系统软件或系统集成领域独立完BOSS直聘成销售工作经验2年或直聘以上 2.具备积极的销售态度,以销售业绩为导向,工作主动性好 3.工作中富有创造力,行动力强,遇到困难能独立解决问题 4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能 力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5.能够与客户高层进行沟通,建立良好的信任关系 6.有金kanzhun融,券商等行业客户背景优先
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 房补
- 交通补助
- 高温补贴
- 夜班补助
- 话补
- 法定节假日三薪
- 年终奖
招聘岗位:北京银行信用卡中心—上海分中心客户经理 一、岗位职责 以线上+线下双轮驱动、PAD作业的模式,进行本地区北京银行信用卡客户的获取和维护,辅以推进北京银行综合零售产品的营销。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,20-30岁优先 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展或良好的沟通能力 4、能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 5、无不良信用问题,个人征信记录良好 二、薪酬福利 1.福利+收入 薪资标准:岗位工资+职级底薪(有责)+住房补贴+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(月收入8000-30000) 福利保障:五险一金+额外商业保险 其他福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀 2.培训+能力 全方位入职培训:新员工首月BOSS直聘带薪培训+优秀团队长一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 3.成长+发展 内部转岗:消费信贷、市场企BOSS直聘划、BOSS直聘市场商务、行政综合、风险管理 行员晋升:客户经理、高级kanzhun客户经理、资深客户经理、业务主任、分区经理 分支行输送:分boss支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师 作业区域:可根据住宿就近安排。
技能解析
- 遇到困难
- 语言表达能力
- 富有创造
- 开拓市场
- 富有创造力
- 解决问题
- 领导能力
- 良好的语言表达
- 有创造力
- 软件项目
- 独立解决
- 表达能力
- 独立解决问题
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 逻辑性强
- 有敏锐的市场
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 银行信用卡
- 沟通能力
- 金融产品
- 好的沟通
- 风险管理
- 银行信用
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 生日趴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴