职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- PCB设计
- 嵌入式硬件开发
- 电路设计
- Layout设计
- Layout工程师
- 嵌入式软件开发
- EDA工程师
- 电气设计
职责描述： 1. 负责根据产品功能和需求，进行系统需求分析，提出合理的硬件解决方案； 2. 参与板级、整机测试、产品的可靠性测试、转产以及生产的支持工作，对于异常硬件问题进行定位、分析和解决。 任职要求： 1. 电子类相关专业，本科及以上学历，3年以上单板设计经验； 2. 熟悉ARM内核CPU/MCU相关SOC电路设计； 3直聘. 对SI、Pl有深入了解，熟悉电源设计，有模拟电路调试经验优先； 4. 熟悉Cadence、Pads、AD等至少一种EDA工具； 5. BOSS直聘熟悉EMC设计、可靠性设计、DFM设计，能在方案阶段融入相关需求； 福利待遇： 薪资15-30K，入职即缴纳五险一金，补充BOSS直聘医疗保险、年度体检，工作餐、交通补贴，节日福利，提供人才公寓住宿。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 电源
- 硬件
- 储能
- 逆变器
岗位职责： 1.负责储能电源产品的方案设计，电路设计，解决项目中BOSS直聘的疑难问题； 2.负责组织生产，市场疑难问题攻关； 3.负责电力电子领域的关键技术问题研究，如新拓扑，新器件，新控制方案的研究。 任职要求： 1.本科及以上学历，有电力电子、自动控制、电气工程等相关专业优先； 2.有电力电子行业硬件设计相关工作经验（包括但不限于逆变器、光伏逆变器、储能、UPS、控制器、充电桩、一次电源、二次电直聘源等产品）； 3.熟练掌握元器件选型设boss计，各类磁性元器件设计； 4.熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法，功率变换器的控制原理，数字控制的原理； 5.熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法以及热设计相关知识； 6.具备电路级设计能力，具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。
技能解析
- 解决方案
- 设计经验
- EDA工具
- 支持工作
- 需求分析
- 模拟电路
- 系统需求分析
- 可靠性测试
- 电路设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 方案设计
- 技术问题
- 关键技术
- 电气工程
- 电力电子
- 团队合作
- 疑难问题
- 问题分析能力
- 分析能力
- 问题分析
- 光伏逆变器
- 团队合作能力
- 自动控制
- 电气工程等
- 设计相关
- 合作能力
- 电路设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801