职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 年终奖
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
薪酬结构：无责任底薪+绩效+销售提成 勤奋的销售，年薪可达百万以上 岗位职责： 1、通过各种渠道独立开展外贸业务，拓展国外市场，开发、维护国外新老客户，通过邮件电话联系跟进； 2、熟悉谷歌，facebook，ins，领英等平台，并通过这些平台及时将新产品发布广告做好推广； 3 、负责管理外贸团队，提升团队的业务能力和专业素养，营造良好的团队氛围； 4、关注市场变化，及时准确反馈客户要求及市场与行业信息; 5、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结，并能出色的维护好新boss老客户； 6、通过公司相关平台发布产品，客户引流； 7、熟练使用office软件； kanzhun 任职要求： 1、 本科或以上学历，英文六级或以上，优秀的英语书写及口头表达能力； 2 、熟悉阿里巴巴平台及其它国外销售平台工作，熟悉平台政策与规定，及时做好询盘跟进； 3 、2年以上外贸平台直聘销售经验，熟悉掌握各种销售策略，能跟客户有效沟通； 其他信息： 1、工作时间：8:30-11:30,1:30-5:30，中午休息2小时，7小时工作制，周末双休。 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖励+年终奖+交通补贴+餐费补贴+优秀员工奖等，能力优秀者年收入可达百万。 3boss、福利：五险一金，国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假（陪产假）+春节长假期+不定期下午茶+公司团建等。 4、培训：一对一教学，带薪专业技能培训+个人能力素质培训等。 5、公司氛围好，扁平化管理，不加班。 6、交通方便：靠近BRT，地铁3号线、21号线，11号线。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 有团队管理经验
- 有外贸工作经验
- 熟悉跨境平台操作
岗位职责； 1、开发客源、回复询盘并做好后期跟进工作，保持与客户良好及时的沟通，维系客户关系，处理客户问题。 2、跟进客户询盘，促进订单转化，对每日客户订单进行跟进整理; 3、结合公司发展规划制定营销中心目标及对应营销策略BOSS直聘，带领团队贯彻落实并达成目标； 4、针对各渠道、平台的实际BOSS直聘经营情况进行分析（包括但不限于目标国家、客群、流量、询盘、转化、新老客户业绩达成情况、费销比boss、利润达标及综合人效情况等） 5、负责外贸平台规划与运营管理（阿里国直聘际、社媒等），制定相关绩效目标和工作计划，实现转化成交。 5、负责组员培训，带领业务部积极开拓国际市场，促成订单成交，准时回款；维护好新老客户关系，实现老客户增量目标； 6、负责销售团队的日常工作管理，人员绩效考核，发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率； 7、负责上级领导安排的其他相关工作事； 职位要求： 1、大专及以上学历，拥有3-5年的外贸团队管理经验优先； 2、英语六级或者专业英语四级以上， 英语口语流利，与国外客户无障碍沟通交流 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识； 4、了解阿里国际、社媒等平台运作，熟悉对外贸易全流程。 5、具备较好的沟通和学习能力，较强的抗压能力，性格活泼，开朗 BOSS直聘 6、要有团队精神，带过5人左右的团队； 7、具备良好的市场分析及判断能力，客户服务意识强 8、善于沟通，具备良好的组织协调能力和执行力，谈判和应变能力；
技能解析
- 优秀的英语
- 销售经验
- 业务能力
- 口头表达
- 口头表达能力
- 负责管理
- 海外销售
- 反馈客户
- 英语书写
- 平台销售
- 销售策略
- 表达能力
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 英语口语流利
- 团队管理
- 组织协调能力
- 法律法规
- 较好的沟通
- 带领团队
- 口语流利
- 市场分析
- 组织协调
- 管理经验
- 客户问题
- 英语四级
- 营销策略
- 英语口语
- 相关法律法规
- 团队精神
- 客户关系
- 良好的组织
- 客户订单
- 判断能力
- 后期跟进
- 英语六级
- 客户服务
- 协调能力
- 善于沟通
- 上级领导
- 积极开拓
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801